informations générales
Trois-Bassins
Vous serez chargé(e) d'assurer l'encadrement technique et professionnel des salariés en parcours d'insertion sur les sites de l'association en collaboration avec les autres ETI. Vos missions seront les suivantes :
Assurer l'encadrement technique et professionnel des salariés en parcours d'insertion sur les sites de
l'association
o Accueillir le personnel en insertion,
o Organiser le travail de l'équipe selon les consignes données par l'ETI en charge du site
o Donner les consignes de travail,
o Faire respecter le règlement intérieur
o Faire appliquer les procédures en vigueur (retards, absences, sanctions, disciplines,
.)
o Contrôler et vérifier le travail,
o Transmettre les « savoir être » et le vivre ensemble (ponctualité, discipline, respect
d'autrui, solidarité, dynamique de groupe.)
o Elaborer et réaliser les évaluations professionnelles
o Elaborer des remédiations le cas échéant
o Être à l'écoute et prendre en compte les propositions d'amélioration des salariés
(Brainstorming mensuel, au niveau de la production et de la dynamique de groupe,
observation terrain, tenue d'un carnet de bord, .)
o Elaborer et animer les programmes de formations techniques CQP (séquences
pédagogiques) le cas échéant
- Gérer les missions relatives à la production et la commercialisation
o Elaboration, suivi et développement du plan de culture,
o Planification de l'activité maraîchère sur les 3 sites
o Organisation et gestion de l'équipe de production sur les tâches techniques
o Représentativité et collaboration auprès des partenaires agricoles externes
o Gestion des commandes légumes et paniers
o Mise à jour des prix
o Suivi qualité
o Production de rapports et d'indicateurs mensuels, Bilan et compte rendu de l'activité
agricole auprès de la direction et du CA
Lettre de motivation et CV attendus avant le 04 mai 2025. Poste à pourvoir le 02 juin 2025
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAssurer l'encadrement technique et professionnel des salariés en parcours d'insertion sur les sites de
l'association
o Accueillir le personnel en insertion,
o Organiser le travail de l'équipe selon les consignes données par l'ETI en charge du site
o Donner les consignes de travail,
o Faire respecter le règlement intérieur
o Faire appliquer les procédures en vigueur (retards, absences, sanctions, disciplines,
.)
o Contrôler et vérifier le travail,
o Transmettre les « savoir être » et le vivre ensemble (ponctualité, discipline, respect
d'autrui, solidarité, dynamique de groupe.)
o Elaborer et réaliser les évaluations professionnelles
o Elaborer des remédiations le cas échéant
o Être à l'écoute et prendre en compte les propositions d'amélioration des salariés
(Brainstorming mensuel, au niveau de la production et de la dynamique de groupe,
observation terrain, tenue d'un carnet de bord, .)
o Elaborer et animer les programmes de formations techniques CQP (séquences
pédagogiques) le cas échéant
- Gérer les missions relatives à la production et la commercialisation
o Elaboration, suivi et développement du plan de culture,
o Planification de l'activité maraîchère sur les 3 sites
o Organisation et gestion de l'équipe de production sur les tâches techniques
o Représentativité et collaboration auprès des partenaires agricoles externes
o Gestion des commandes légumes et paniers
o Mise à jour des prix
o Suivi qualité
o Production de rapports et d'indicateurs mensuels, Bilan et compte rendu de l'activité
agricole auprès de la direction et du CA
Lettre de motivation et CV attendus avant le 04 mai 2025. Poste à pourvoir le 02 juin 2025
