informations générales
Gavrus
L'encadrant (e) technique d'insertion assure l'encadrement et l'accompagnement professionnel de personnes éloignées du marché du travail, en contrat temporaire dans une structure d'insertion par l'activité économique (SIAE). Il (elle) a pour finalité l'atteinte des objectifs de production en prenant en compte les impératifs de formation et d'insertion des salariés.
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Volet Production :
Chiffrer les chantiers et réaliser les devis, Préparer et planifier les étapes des chantiers,
Contrôler le bon déroulement des chantiers et le rythme de travail,
Informer le client sur l'état d'avancement de son chantier, superviser les chantiers.
Volet Accompagnement :
Participer au recrutement des salariés en insertion professionnelle
Garantir l'accueil, l'accompagnement et l'encadrement des nouveaux salariés,
Aider les salariés et valoriser leurs savoir-faire et savoir-être,
Evaluer les salariés polyvalents sur le poste de travail pour adapter les étapes du parcours en lien étroit avec le coordinateur et la Conseillère en Insertion Professionnelle,
Améliorer les postures de travail veiller au bon respect du règlement intérieur
Volet Administratif et Organisationnel :
Constituer les équipes selon les compétences de chacun, adapter les postes de travail et les plannings,
Participer à des réunions pluridisciplinaires,
Suivi administratif des salariés (Congés, feuilles de présences.),
Mettre en place des outils d'évaluation des compétences,
Tenir informés l'équipe et les partenaires sur l'insertion des personnes,
Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène
Définir les besoins en approvisionnement, et les règles de fonctionnement de l'atelier,
Veiller au respect et à l'entretien du matériel et des locaux et prévenir en cas de disfonctionnement ou de toute anomalie,
Être force de proposition pour mettre en place des solutions techniques sur son domaine d'activité.
Poste à pouvoir au 1er Mars
Pour candidater, envoyer CV et lettre de motivation