informations générales
Vannes
L'association AcSoMur est une Entreprise à But D'emploi (EBE) créée dans le cadre de l'expérimentation « Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée » menée à Vannes dans le quartier de Ménimur. La mission de l'EBE est de recruter les demandeurs d'emplois de longue durée volontaires de Ménimur en CDI à temps choisi, pour réaliser des activités utiles au territoire répondant aux compétences des personnes recrutées et aux besoins non satisfaits du territoire, complémentaires à celles déjà existantes.
L'atelier couture est en phase expérimentale/développement nécessitant chez l'encadrant(e) une capacité d'accompagnement de groupe renforcée, un goût pour la transmission et une forte capacité d'adaptation.
L'atelier propose une offre de service allant du patronage à la confection de petites et moyennes séries d'accessoire et vêtements.
L'équipe de 4 à 12 couturier.es est hétérogène, y compris sur les connaissances en couture mais ont besoin d'un appui, à l'organisation à l'autonomisation de leur pratique et d'une présence pédagogique.
Missions Générales :
Dans le cadre d'une création de poste, le/la encadrant(e) technique encadre une équipe de 4 à 12 personnes salariées issu(e)s de la privation d'emploi, sur une activité de confection textile à partir de matière de réemploi.
Sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice d'activité l'encadrant(e) technique réalisera les missions suivantes :
- Organisation, suivi de production et gestion des plannings de l'équipe couture
- Animation et formation d'une équipe en organisation coopérative
- Suivi de l'évolution des compétences techniques des salariés
Piloter au quotidien l'activité couture :
- Encadrer et animer les salariés de l'atelier couture : motiver, valoriser, fixer les objectifs,
coordonner, gérer le cadre et participer au travail collectif
- Former lessalariés de l'atelier à la couture pour les faire monter en compétences
- Planifier, coordonner et contrôler la fabrication des objets
- Créer des prototypes, avec l'équipe, en suivant 2 objectifs principaux : qu'ils soient
reproductibles par les salariés et qu'ils répondent à une attente des clients
- Travailler en collaboration les partenaires externes impliqués dans le projet
- Elaboration de devis,suivi des délais et relations avec les clients
- Donner et faire respecter les consignes de travail
- Contrôler et vérifier le travail en cours et fin de production
- Suivi du stock de matériel et de production
- Organiser et suivre la récupération des matériaux
- Veiller à la bonne organisation et au bon entretien de l'atelier et des machines
Profil :
L'encadrant(e) technique sera amené(e) à travailler et à co-construire avec les salariés d'AcSoMur, en prenant en compte le contexte particulier de l'expérimentation TZCLD. Le partage des valeurs du projet est essentiel.
- Compétence technique professionnelle
- Expérience avérée en management opérationnel
- Rigueur, autonomie, capacités de communication écrites et orales
- Aisance relationnelle dans un esprit positif, une capacité d'écoute et à "faire avec"
- Forte motivation pour travailler en équipe et avec des personnes en retour à l'emploi
- Maitrise des outils bureautiques
Poste à pourvoir sur mars
Date limite de candidature : 7 mars2025
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireL'atelier couture est en phase expérimentale/développement nécessitant chez l'encadrant(e) une capacité d'accompagnement de groupe renforcée, un goût pour la transmission et une forte capacité d'adaptation.
L'atelier propose une offre de service allant du patronage à la confection de petites et moyennes séries d'accessoire et vêtements.
L'équipe de 4 à 12 couturier.es est hétérogène, y compris sur les connaissances en couture mais ont besoin d'un appui, à l'organisation à l'autonomisation de leur pratique et d'une présence pédagogique.
Missions Générales :
Dans le cadre d'une création de poste, le/la encadrant(e) technique encadre une équipe de 4 à 12 personnes salariées issu(e)s de la privation d'emploi, sur une activité de confection textile à partir de matière de réemploi.
Sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice d'activité l'encadrant(e) technique réalisera les missions suivantes :
- Organisation, suivi de production et gestion des plannings de l'équipe couture
- Animation et formation d'une équipe en organisation coopérative
- Suivi de l'évolution des compétences techniques des salariés
Piloter au quotidien l'activité couture :
- Encadrer et animer les salariés de l'atelier couture : motiver, valoriser, fixer les objectifs,
coordonner, gérer le cadre et participer au travail collectif
- Former lessalariés de l'atelier à la couture pour les faire monter en compétences
- Planifier, coordonner et contrôler la fabrication des objets
- Créer des prototypes, avec l'équipe, en suivant 2 objectifs principaux : qu'ils soient
reproductibles par les salariés et qu'ils répondent à une attente des clients
- Travailler en collaboration les partenaires externes impliqués dans le projet
- Elaboration de devis,suivi des délais et relations avec les clients
- Donner et faire respecter les consignes de travail
- Contrôler et vérifier le travail en cours et fin de production
- Suivi du stock de matériel et de production
- Organiser et suivre la récupération des matériaux
- Veiller à la bonne organisation et au bon entretien de l'atelier et des machines
Profil :
L'encadrant(e) technique sera amené(e) à travailler et à co-construire avec les salariés d'AcSoMur, en prenant en compte le contexte particulier de l'expérimentation TZCLD. Le partage des valeurs du projet est essentiel.
- Compétence technique professionnelle
- Expérience avérée en management opérationnel
- Rigueur, autonomie, capacités de communication écrites et orales
- Aisance relationnelle dans un esprit positif, une capacité d'écoute et à "faire avec"
- Forte motivation pour travailler en équipe et avec des personnes en retour à l'emploi
- Maitrise des outils bureautiques
Poste à pourvoir sur mars
Date limite de candidature : 7 mars2025
