informations générales
Thilay
DESCRIPTIF DU POSTE
Sous la responsabilité de la direction, l'ETI :
- Est garant du bon fonctionnement des activités de l'Atelier Chantier d'Insertion.
- Est le responsable hiérarchique des salariés en insertion
- Est le responsable de la bonne réalisation des chantiers dans le cadre des métiers supports identifiés
- Entretien et établit tout partenariat pertinent au regard du projet associatif
Missions et activités :
- Organiser l'activité d'entretien des espaces verts,
- Garantir la réalisation des chantiers et gérer la relation client (interne, externe).
- Encadrer des personnes accueillies (horaires, comportements professionnels, gestion de l'équipe, ...), les écouter, les soutenir et encourager leur progression.
- Transmettre un savoir-faire professionnel par la mise en situation et l'apprentissage des gestes et techniques.
- Expliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées à l'activité et veiller à leur application effective
- Réaliser le suivi et le bilan des acquis professionnels et participer à la construction des projets professionnels, en lien avec l'équipe.
Expériences et compétences requises
- Savoir-faire techniques (connaissances des végétaux, des techniques de taille, utilisation des machines, maintenance en batiment, entretien des locaux ...)
- Connaissances de l'hygiène, de la prévention, des gestes de secours et normes de sécurité.
- Capacité pédagogique.
- Capacité à organiser et gérer une activité
- Capacité à tenir le règlement
- Capacité à animer et à motiver une équipe.
- Bonne maîtrise des outils informatiques ( word, excel - environnement office 365/ frappe des devis, rapport d'activité )
- Plus appréciés
- Formation ETI,
- Formation Santé Sécurité au Travail
- Connaissances en petite mécanique - petites réparations de l'outillage
Salaire à négocier selon profil
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- Est garant du bon fonctionnement des activités de l'Atelier Chantier d'Insertion.
- Est le responsable hiérarchique des salariés en insertion
- Est le responsable de la bonne réalisation des chantiers dans le cadre des métiers supports identifiés
- Entretien et établit tout partenariat pertinent au regard du projet associatif
Missions et activités :
- Organiser l'activité d'entretien des espaces verts,
- Garantir la réalisation des chantiers et gérer la relation client (interne, externe).
- Encadrer des personnes accueillies (horaires, comportements professionnels, gestion de l'équipe, ...), les écouter, les soutenir et encourager leur progression.
- Transmettre un savoir-faire professionnel par la mise en situation et l'apprentissage des gestes et techniques.
- Expliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées à l'activité et veiller à leur application effective
- Réaliser le suivi et le bilan des acquis professionnels et participer à la construction des projets professionnels, en lien avec l'équipe.
Expériences et compétences requises
- Savoir-faire techniques (connaissances des végétaux, des techniques de taille, utilisation des machines, maintenance en batiment, entretien des locaux ...)
- Connaissances de l'hygiène, de la prévention, des gestes de secours et normes de sécurité.
- Capacité pédagogique.
- Capacité à organiser et gérer une activité
- Capacité à tenir le règlement
- Capacité à animer et à motiver une équipe.
- Bonne maîtrise des outils informatiques ( word, excel - environnement office 365/ frappe des devis, rapport d'activité )
- Plus appréciés
- Formation ETI,
- Formation Santé Sécurité au Travail
- Connaissances en petite mécanique - petites réparations de l'outillage
Salaire à négocier selon profil
