informations générales
Lodève
Encadrement des équipes:
- Création et gestion des plannings des équipes en collaboration avec sa responsable directe
- Veiller au bien être de son équipe
- Animer et assurer la cohésion d'équipe : via réunion, point info...
- Participer à l'élaboration et l'animation des réunions d'équipe
- S'assurer du rendu hebdomadaire des feuilles d'émargement auprès de la coordinatrice)
- Veiller à la mise à disposition d'outils de travail adaptés
- Proposer des méthodes et outils de travail
- Co-animer les quarts d'heure prévention santé et sécurité avec sa responsable directe
- Faire respecter les normes et les protocoles de sécurité liées à : l'activité, l'utilisation d'outils, l'accueil d'un public (ex : port des EPI)
- Faire signer et archiver les feuilles de remise des EPI et vêtements de travail
Suivi des projets et activités:
- Co-gestion des plannings des activités
- Mettre en œuvre les projets et planifier les actions à mener à court et moyen terme en collaboration avec sa responsable directe
- S'assurer de la bonne marche des actions
- Maintenir de bonnes relations avec les partenaires sur le terrain
Liaison et communication avec la hiérarchie:
- Rendre compte de son activité à sa coordinatrice via :
Remontées de terrain, points réguliers et/ou relevés de compteurs et indicateurs à remplir
- Partager à la coordinatrice les besoins de formation au poste des équipes
- Faire remonter les risques potentiels sur les activités, partager ses idées d'amélioration à sa responsable directe
- Faire part des besoins en EPI auprès de sa responsable directe
- Faire remonter les situations personnelles difficiles des équipes
- Partager ses idées de développement d'activités, appels à projets possibles
- Participer aux réunions de secteur
Production de biens et services:
- Pallier au remplacement du binôme encadrant si existant
- Contribuer à l'élaboration des devis avec sa responsable et le représenter si besoin auprès du client
- Gérer le matériel et superviser sa maintenance
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Création et gestion des plannings des équipes en collaboration avec sa responsable directe
- Veiller au bien être de son équipe
- Animer et assurer la cohésion d'équipe : via réunion, point info...
- Participer à l'élaboration et l'animation des réunions d'équipe
- S'assurer du rendu hebdomadaire des feuilles d'émargement auprès de la coordinatrice)
- Veiller à la mise à disposition d'outils de travail adaptés
- Proposer des méthodes et outils de travail
- Co-animer les quarts d'heure prévention santé et sécurité avec sa responsable directe
- Faire respecter les normes et les protocoles de sécurité liées à : l'activité, l'utilisation d'outils, l'accueil d'un public (ex : port des EPI)
- Faire signer et archiver les feuilles de remise des EPI et vêtements de travail
Suivi des projets et activités:
- Co-gestion des plannings des activités
- Mettre en œuvre les projets et planifier les actions à mener à court et moyen terme en collaboration avec sa responsable directe
- S'assurer de la bonne marche des actions
- Maintenir de bonnes relations avec les partenaires sur le terrain
Liaison et communication avec la hiérarchie:
- Rendre compte de son activité à sa coordinatrice via :
Remontées de terrain, points réguliers et/ou relevés de compteurs et indicateurs à remplir
- Partager à la coordinatrice les besoins de formation au poste des équipes
- Faire remonter les risques potentiels sur les activités, partager ses idées d'amélioration à sa responsable directe
- Faire part des besoins en EPI auprès de sa responsable directe
- Faire remonter les situations personnelles difficiles des équipes
- Partager ses idées de développement d'activités, appels à projets possibles
- Participer aux réunions de secteur
Production de biens et services:
- Pallier au remplacement du binôme encadrant si existant
- Contribuer à l'élaboration des devis avec sa responsable et le représenter si besoin auprès du client
- Gérer le matériel et superviser sa maintenance
