informations générales
Alpes-de-Haute-Provence
La Ressourcerie de haute Provence (RHP) recrute un(e) Encadrant (e) Technique, pédagogique et social en CDI, à temps plein
Venez rejoindre une équipe dynamique et soudée, forte de 7 autres encadrant.e.s techniques, 3 Accompagnatrices à l'emploi, une assistante de direction et une directrice adjointe.
Vos Activités principales
Les activités suivantes sont communes à l'ensemble des ETPS :
Ensemble des ETPS :
- Manager les équipes de salarié.e.s en transition (recruter, accueillir/intégrer, donner des tâches à réaliser et transmettre des consignes, préparer la sortie) ;
- Organiser et planifier l'activité (Planning, congés, recup, variables de paye . ) ;
- Former les salarié.é.s en transition sur leur poste de travail ;
- Gérer les conflits entre salarié.e.s et/ou avec les clients
- Veiller à la sécurité des postes de travail et des salarié.e.s ;
- S'assurer de la propreté et de la bonne tenue des outils et du poste de travail.
Les activités suivantes sont propres à l'encadrement de la boutique (atelier sur lequel se situent les besoins en recrutement actuels, ce qui peut évoluer en fonction de l'activité et du contexte).
ETPS Boutique :
- Veiller au rangement et à la gestion du stock ;
- Participer à l'accueil des clients ;
- Encaisser les achats des salarié.e.s ;
- Faire les caisses et remises en banque ;
- Veiller à la bonne tenue et à l'agencement de la boutique ;
Compétences et habiletés
- Autonomie et prise d'initiatives
- Capacité de gestion organisationnelle : coordination, planification, .
- Expérience en encadrement : insertion - formation - établissement spécialisé - ou autres.
- Aptitudes pédagogiques et d'écoute
- Savoir animer et diriger une équipe
- Savoir préconiser des solutions techniques pertinentes
- Savoir travailler en autonomie dans le cadre d'une délégation claire
QUALITES RELATIONNELLES - EMPATHIE
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVenez rejoindre une équipe dynamique et soudée, forte de 7 autres encadrant.e.s techniques, 3 Accompagnatrices à l'emploi, une assistante de direction et une directrice adjointe.
Vos Activités principales
Les activités suivantes sont communes à l'ensemble des ETPS :
Ensemble des ETPS :
- Manager les équipes de salarié.e.s en transition (recruter, accueillir/intégrer, donner des tâches à réaliser et transmettre des consignes, préparer la sortie) ;
- Organiser et planifier l'activité (Planning, congés, recup, variables de paye . ) ;
- Former les salarié.é.s en transition sur leur poste de travail ;
- Gérer les conflits entre salarié.e.s et/ou avec les clients
- Veiller à la sécurité des postes de travail et des salarié.e.s ;
- S'assurer de la propreté et de la bonne tenue des outils et du poste de travail.
Les activités suivantes sont propres à l'encadrement de la boutique (atelier sur lequel se situent les besoins en recrutement actuels, ce qui peut évoluer en fonction de l'activité et du contexte).
ETPS Boutique :
- Veiller au rangement et à la gestion du stock ;
- Participer à l'accueil des clients ;
- Encaisser les achats des salarié.e.s ;
- Faire les caisses et remises en banque ;
- Veiller à la bonne tenue et à l'agencement de la boutique ;
Compétences et habiletés
- Autonomie et prise d'initiatives
- Capacité de gestion organisationnelle : coordination, planification, .
- Expérience en encadrement : insertion - formation - établissement spécialisé - ou autres.
- Aptitudes pédagogiques et d'écoute
- Savoir animer et diriger une équipe
- Savoir préconiser des solutions techniques pertinentes
- Savoir travailler en autonomie dans le cadre d'une délégation claire
QUALITES RELATIONNELLES - EMPATHIE
