informations générales
Noisy-le-Sec
Mission principale : Il.elle est responsable des opérations de reconditionnement des sièges de bureau au sein de l'atelier. Il.elle encadre les équipes de reconditionneurs, organise les flux de travail et veille à l'amélioration continue des processus.
Missions :
- Encadrement des opérations de reconditionnement :
- Planification et supervision des tâches sur chaque poste de reconditionnement : planification quotidienne, affectation des ressources, gestion des aléas
- Participation à certaines opérations de reconditionnement (complexes, aléa)
- Accompagnement des reconditionneurs dans l'acquisition des compétences techniques : formations des reconditionneurs sur chaque poste, soutien lors d'opérations complexes
- Définition et mise en œuvre des procédures pour : optimiser la qualité et l'efficacité du reconditionnement, pérenniser les connaissances de l'atelier
- Amélioration continue et innovation :
- Recherche de nouvelles techniques et outillages pour optimiser les processus.
- Mise en place de tests et d'expérimentations pour améliorer le taux de réparation
- Gestion des flux et logistique :
- Garantir le respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité
- Organisation de la réception des lots de sièges à reconditionner : réception, audit du lot, tarification, préparation pour diagnostic
- Suivi de l'approvisionnement en pièces détachées et consommables.
- Préparation des expéditions, contrôle qualité, coordination logistique
- Formation et encadrement
- Participation au recrutement des salariés en insertion
- Garant de la formation et montée en compétences sur les diverses missions logistiques pour développer leur employabilité
- Participation à l'évaluation avec la personne chargée d'insertion professionnelle.
- Mise en oeuvre d'un accompagnement managérial individualisé
- Collaboration étroite avec la personne chargée d'insertion professionnelle pour le suivi des salariés
Profil recherché :
- Expérience en production, maintenance ou reconditionnement de mobilier.
- Compétences en encadrement d'équipe et transmission de savoir-faire.
- Bonne connaissance des outils et techniques de reconditionnement (bricolage, mécanique, tapisserie, etc.).
- Capacité à organiser un atelier et optimiser les processus.
- Sens du travail en équipe et pédagogie.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMissions :
- Encadrement des opérations de reconditionnement :
- Planification et supervision des tâches sur chaque poste de reconditionnement : planification quotidienne, affectation des ressources, gestion des aléas
- Participation à certaines opérations de reconditionnement (complexes, aléa)
- Accompagnement des reconditionneurs dans l'acquisition des compétences techniques : formations des reconditionneurs sur chaque poste, soutien lors d'opérations complexes
- Définition et mise en œuvre des procédures pour : optimiser la qualité et l'efficacité du reconditionnement, pérenniser les connaissances de l'atelier
- Amélioration continue et innovation :
- Recherche de nouvelles techniques et outillages pour optimiser les processus.
- Mise en place de tests et d'expérimentations pour améliorer le taux de réparation
- Gestion des flux et logistique :
- Garantir le respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité
- Organisation de la réception des lots de sièges à reconditionner : réception, audit du lot, tarification, préparation pour diagnostic
- Suivi de l'approvisionnement en pièces détachées et consommables.
- Préparation des expéditions, contrôle qualité, coordination logistique
- Formation et encadrement
- Participation au recrutement des salariés en insertion
- Garant de la formation et montée en compétences sur les diverses missions logistiques pour développer leur employabilité
- Participation à l'évaluation avec la personne chargée d'insertion professionnelle.
- Mise en oeuvre d'un accompagnement managérial individualisé
- Collaboration étroite avec la personne chargée d'insertion professionnelle pour le suivi des salariés
Profil recherché :
- Expérience en production, maintenance ou reconditionnement de mobilier.
- Compétences en encadrement d'équipe et transmission de savoir-faire.
- Bonne connaissance des outils et techniques de reconditionnement (bricolage, mécanique, tapisserie, etc.).
- Capacité à organiser un atelier et optimiser les processus.
- Sens du travail en équipe et pédagogie.
