Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

** Offre en contrat d'apprentissage **
Le contrat d'apprentissage s'adresse aux jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus.
Certains publics peuvent entrer en apprentissage au-delà de 29 ans révolus :
- les apprentis préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu
- les travailleurs handicapés (sans limite d'âge)
- les personnes ayant un projet de création ou de reprise d'entreprise.

Vous serez formé(e) au métier d'employé(e) de commerce dans le cadre d'un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé(e) de Commerce Dominante Caisse ou Rayon Exclusif. La formation sera dispensée en interne.

Les missions principales seront les suivantes :

- Gérer les flux marchandises de la réception à la surface de vente (acheminement):
- Scanner les palettes réceptionnées la veille pour les identifier
- Acheminer et éclater les palettes en surface de vente
- Disposer les colis dans leurs allées de destination pour préparer leur mise en rayon
- Contrôler le nombre de colis disposés dans les allées, les scanner pour alimenter le suivi informatique
- Valider les quantités réceptionnées pour mettre à jour les stocks
- Effectuer la rotation des surplus de marchandises : acheminer les surplus de marchandises J-1 en surface de vente et retourner les surplus J en réserve
- Mettre à disposition dans les allées, les bennes et box pour faciliter le recyclage des emballages (cartons et plastiques)
- Gérer les caddies "retour marchandises"
- Préparer et participer à l'inventaire du magasin

Assurer l'approvisionnement des produits en rayon (approvisionnement ):
- Mettre en rayon les produits PGC (Grande Consommation) selon la marche en avant définie (priorité EPI/PFI avant ouverture)
- Mettre les produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structurer l'implantation en fonction de la gamme et des process en vigueur
- Participer à la mise en place des opérations commerciales
- Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- Contrôler l'état et la conservation des produits périssables, contrôler les DLC en produits frais
- Retirer les produits impropres à la vente (gestion de la casse)
- Assurer le réassort du rayon
- Participer à la ramasse drive
- Participer aux implantations d'opérations commerciales
- Préparer et participer à l'inventaire du magasin

Accueillir et informer les clients :
- Transmettre et garantir l'image de Cora par sa présentation générale
- Orienter le client en fonction de ses besoins
- Conseiller et vendre
- Gérer les commandes et les réservations clients
- Remonter les informations clients à son manager

Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage :
- Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail, les machines, les accessoires
- Trier les déchets (cartons, plastiques, poubelles ) selon les procédures en vigueur
- Ranger et nettoyer l'espace de stockage

Une semaine d'immersion professionnelle (PMSMP) est prévue en amont du contrat.
Salaire : selon la grille de salaire de l'apprentissage

Prérequis :
Aucun diplôme ni expérience n'est requis pour intégrer cette formation.
Prise de poste le 28/10/24. Les candidatures pré_selectionnées seront invitées à un job-dating le 15/10 à 10h