informations générales
Sainte-Marie-aux-Chênes
L'enseigne Carrefour est à la recherche d'un(e) employé(e) commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe.
Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé.
Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé.
En vue d'obtenir :
* un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) niveau CAP BEP
* ou un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente niveau BAC
* ou un Titre Professionnel d'Unité Marchande niveau BAC +2
Sachez que l'apprentissage offre différents avantages :
* Vous démarrez quand vous voulez.
* Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e).
* Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine.
* Ordinateur offert d'une valeur de 500€
* Aide pour le permis de conduire de 500€
* Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions
Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier, de 6h à 12h ou bien 14h à 20h.
Afin de garantir la préparation du point de vente et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats !
Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler !
Nous recherchons un(e) employé(e) commercial(e) pour rejoindre l'équipe dynamique de l'enseigne Carrefour à Sainte-Marie-aux-Chênes.
Les qualités et compétences requises pour ce poste sont les suivantes :
* Capacité à travailler de manière autonome et en équipe,
* Excellente communication et sens du service client,
* Rigueur dans la gestion des stocks et l'organisation du rayon,
* Maîtrise des techniques de vente et de conseil,
* Adaptabilité aux horaires décalés et aux contraintes du secteur du commerce,
Une formation spécifique ou un diplôme dans le domaine de la vente n'est pas obligatoire, cependant, une première expérience dans le secteur commercial serait un atout apprécié.
Ce poste est ouvert à tous, sans limite d'âge, et aux personnes en situation de handicap. La motivation, l'envie d'apprendre et le dynamisme sont des critères essentiels pour réussir en tant qu'employé(e) commercial(e) au sein de notre équipe.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireCette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé.
Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé.
En vue d'obtenir :
* un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) niveau CAP BEP
* ou un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente niveau BAC
* ou un Titre Professionnel d'Unité Marchande niveau BAC +2
Sachez que l'apprentissage offre différents avantages :
* Vous démarrez quand vous voulez.
* Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e).
* Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine.
* Ordinateur offert d'une valeur de 500€
* Aide pour le permis de conduire de 500€
* Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions
Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier, de 6h à 12h ou bien 14h à 20h.
Afin de garantir la préparation du point de vente et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats !
Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler !
Nous recherchons un(e) employé(e) commercial(e) pour rejoindre l'équipe dynamique de l'enseigne Carrefour à Sainte-Marie-aux-Chênes.
Les qualités et compétences requises pour ce poste sont les suivantes :
* Capacité à travailler de manière autonome et en équipe,
* Excellente communication et sens du service client,
* Rigueur dans la gestion des stocks et l'organisation du rayon,
* Maîtrise des techniques de vente et de conseil,
* Adaptabilité aux horaires décalés et aux contraintes du secteur du commerce,
Une formation spécifique ou un diplôme dans le domaine de la vente n'est pas obligatoire, cependant, une première expérience dans le secteur commercial serait un atout apprécié.
Ce poste est ouvert à tous, sans limite d'âge, et aux personnes en situation de handicap. La motivation, l'envie d'apprendre et le dynamisme sont des critères essentiels pour réussir en tant qu'employé(e) commercial(e) au sein de notre équipe.
