informations générales
Lunéville
Action Lunéville recrute 2 employés polyvalents en CDI 24h.
Les missions :
Aprovisionner l'ensemble des rayons
Gérer l'encaissement des produits
Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent
Réceptionner et traiter les livraisons
Accompagner et renseigner les clients
Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente
Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire.
Le poste nécessite donc de la polyvalence et de travailler à un rythme soutenu. Les plannings sont tournants, l'amplitude maximale est à 6h05 le matin et 20h15 le soir. Le travail est organisé sur 4 jours et il est annualisé (par exemple semaine à 34h qui donne lieu à des récupérations).
Les atouts :
Des avantages salariaux tels que:
le 13ème mois supplémentaire (sous conditions)
Une prime de participation
Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans
Des avantages sociaux tels que :Tickets restaurant, une remise du personnel, des cartes cadeaux, des avantages grâce à un CSE dynamique, une mutuelle d'entreprise et une prévoyance.
Une formation théorique et pratique
Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance.
Profil De Candidat(e) Recherché(e)
en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts
s des compétences nécessaires pour mener à bien les missions.
disponible en horaires flexibles au moins 24 heures par semaine sur une plage horaire allant de 6h à 20h
une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe.
Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.
Recrutement par la méthode MRS (méthode de recrutement par simulation) : ouvert à tous sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle.
Processus de recrutement : A réception de votre candidature, vous serez invité(e) à une réunion d'information collective suivie de tests et d'entretiens à l'agence de FRANCE TRAVAIL Lunéville le mardi 29 avril.
Les savoirs de base (lire, écrire, parler, compter) sont nécessaires à l'évaluation MRS car les exercices nécessitent la compréhension orale et écrite de consignes.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLes missions :
Aprovisionner l'ensemble des rayons
Gérer l'encaissement des produits
Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent
Réceptionner et traiter les livraisons
Accompagner et renseigner les clients
Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente
Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire.
Le poste nécessite donc de la polyvalence et de travailler à un rythme soutenu. Les plannings sont tournants, l'amplitude maximale est à 6h05 le matin et 20h15 le soir. Le travail est organisé sur 4 jours et il est annualisé (par exemple semaine à 34h qui donne lieu à des récupérations).
Les atouts :
Des avantages salariaux tels que:
le 13ème mois supplémentaire (sous conditions)
Une prime de participation
Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans
Des avantages sociaux tels que :Tickets restaurant, une remise du personnel, des cartes cadeaux, des avantages grâce à un CSE dynamique, une mutuelle d'entreprise et une prévoyance.
Une formation théorique et pratique
Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance.
Profil De Candidat(e) Recherché(e)
en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts
s des compétences nécessaires pour mener à bien les missions.
disponible en horaires flexibles au moins 24 heures par semaine sur une plage horaire allant de 6h à 20h
une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe.
Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.
Recrutement par la méthode MRS (méthode de recrutement par simulation) : ouvert à tous sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle.
Processus de recrutement : A réception de votre candidature, vous serez invité(e) à une réunion d'information collective suivie de tests et d'entretiens à l'agence de FRANCE TRAVAIL Lunéville le mardi 29 avril.
Les savoirs de base (lire, écrire, parler, compter) sont nécessaires à l'évaluation MRS car les exercices nécessitent la compréhension orale et écrite de consignes.
