informations générales
Dommartin-lès-Toul
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante !
Nous recherchons un(e) employé(e) de rayon Cave à bière pour intégrer un CDD de 7 mois de 35h/semaine.
Principales missions :
- Accueillir, orienter, conseiller le client en fonction de ses besoins
- Assurer l'approvisionnement des produits en rayon (mise en rayons selon la marche en avant définie, mise en valeur des produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structure de l'implantation en fonction de la gamme, participation aux opérations commerciales, contrôle et balisage, étiquetage des produits en rayon, gestion de la casse)
- Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente
- Vous travaillerez du matin ou d'après-midi sur l'amplitude horaire 6h00-13h00 ou 13h30-21h00 (6 jours/7).
- À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
- Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP.
- Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation le 13 mai.
Une période d'immersion ou de formation préalable pourront être mises en place pour un démarrage de contrat prévu au 2 juin.
Salaire : de 759,77 à 1.766,92 € BRUT selon âge et diplôme.
Prérequis :
- Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation)
- Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques.
- Aucun diplôme ni expérience requis.
- Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire.
- Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre.
Accessibilité :
- En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail
- En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus ou pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme
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Principales missions :
- Accueillir, orienter, conseiller le client en fonction de ses besoins
- Assurer l'approvisionnement des produits en rayon (mise en rayons selon la marche en avant définie, mise en valeur des produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structure de l'implantation en fonction de la gamme, participation aux opérations commerciales, contrôle et balisage, étiquetage des produits en rayon, gestion de la casse)
- Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente
- Vous travaillerez du matin ou d'après-midi sur l'amplitude horaire 6h00-13h00 ou 13h30-21h00 (6 jours/7).
- À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
- Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP.
- Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation le 13 mai.
Une période d'immersion ou de formation préalable pourront être mises en place pour un démarrage de contrat prévu au 2 juin.
Salaire : de 759,77 à 1.766,92 € BRUT selon âge et diplôme.
Prérequis :
- Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation)
- Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques.
- Aucun diplôme ni expérience requis.
- Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire.
- Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre.
Accessibilité :
- En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail
- En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus ou pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme
