informations générales
Camiers
Avantages
- Titres restaurant
- 13ème mois
- Frais de santé
- 50% Transports
Mission
Cette personne a pour fonction le nettoyage et la remise en ordre des parties communes d'un établissement hôtelier.
Il/elle est responsable de l'entretien des lieux communs de l'établissement (escaliers, couloirs, halls, ascenseurs, lieux de stockage, mobilier extérieur, sanitaires.).
Il/elle véhicule l'image de l'établissement par son attitude exemplaire, sa gentillesse, son professionnalisme et sa disponibilité.
Il/elle facilite et aide les valets et femmes de chambre pour le bon fonctionnement de la résidence.
Activités principales
- Nettoyer, entretenir et remettre en ordre les parties communes selon les procédures techniques du groupe,
- Contrôler la propreté de l'établissement de manière générale,
- Respecter les procédures de nettoyage,
- Prévenir le responsable hiérarchique des problèmes techniques éventuels sur les installations et le mobilier,
- Nettoyer toutes les vitres des parties communes,
- Nettoyer les ventilateurs, radiateurs. des espaces communs,
- Informer son responsable des anomalies constatées,
- Être amené à participer à l'entretien et au rangement du linge,
- Effectuer la mise en place du mobilier, matériel dans les parties communes,
- Sortir les poubelles et le linge,
- Faire les lits dans les différents appartements,
- .
Cette liste n'est pas exhaustive et n'est donnée qu'à titre indicatif. Le collaborateur pourra être amené à réaliser toute activité permettant de remplir la mission générale du poste.
Profil
Compétences principales et connaissances
- Identifier les produits et matériels correspondant à chaque activité d'entretien
- Être autonome dans son travail
- Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité
- Identifier et optimiser l'utilisation des produits et matériels mis à disposition
- Connaitre les procédures du groupe
- Connaitre l'agencement et le nom des résidences
Qualités
- Être à l'écoute de son supérieur hiérarchique
- Faire preuve de diplomatie
- Faire preuve de savoir-vivre : politesse, courtoisie et maîtrise de soi
- Être discret(ète) et veiller au respect de la vie privée de la clientèle
- Avoir une présentation personnelle irréprochable
- Être autonome et polyvalent(e)
- Avoir le sens de l'organisation
- Être dynamique
- Avoir une capacité de résistance face aux situations de stress et à la fatigue physique
- Avoir le sens du service et de la propreté
- Etre efficace et rapide
- Avoir l'esprit d'équipe
Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.