informations générales
Saint-Ours
Le Volcan de Lemptégy propose 24 lodges éco responsable pouvant accueillir 2 à 6 personnes pour une expérience unique et 100% volcanique. Faits de bois, nos lodges s'inscrivent dans le respect de l'environnement et ont été conçus pour se mélanger à la nature environnante. L'utilisation de matériaux responsables et de provenance locale offrent à la clientèle une ambiance nature et volcanique tout au long de leur séjour. Une invitation à la détente et au ressourcement dans un cocon de verdure.
Les Lodges de Lemptégy proposent un cadre reposant et sont idéalement placés au cœur de la Chaîne des Puys, à quelques pas d'un panorama exceptionnel donnant sur le Volcan de Lemptégy. Ce site emblématique de la région Auvergne-Rhône-Alpes est situé à 15 minutes de Clermont Ferrand en plein cœur du territoire UNESCO et Grand Site de France.
Sous l'autorité des gérants et de la responsable des Lodges, l'employé(e) d'hôtellerie à la responsabilité de nettoyer et de ranger les Lodges après l'utilisation par le client, ainsi que refaire les lits. Il/elle devra également nettoyer les parties communes, réapprovisionner les chambres en linge, préparer le départ du linge sale à la blanchisserie. Contrôler l'état des équipements, du linge, du mobilier et le bon fonctionnement du matériel.
Il/elle participe également au service du petit-déjeuner et devra répondre efficacement aux demandes des clients en direct ou en les répercutant aux services compétents.
Profil/qualités :
- Sens du service, de l'accueil et de la propreté ;
- Discrétion et honnêteté ;
- Une bonne condition physique ;
- Efficacité et rapidité dans l'exécution des tâches ménagères ;
- Précision et attention aux détails ;
- Capacité de travailler en équipe ;
- Professionnalisme et courtoisie.
Niveau requis :
- Première expérience dans un métier similaire souhaitée.
Principales fonctions de l'employé d'hôtellerie :
- Nettoyage et rangement des Lodges ;
- Réfection des lits et changement du linge ;
- Nettoyage des salles de bain, changement des serviettes et ravitaillement des articles de toilette ;
- Nettoyage général des parties communes telles que les accès ou la réception ;
- Suivi des procédures d'ordonnancement des tâches ;
- Contrôle de l'état des équipements, du linge et du mobilier ;
- Signalement au Responsable des anomalies ou dégradations constatées dans les Lodges ;
- Utilisation et stockage des produits d'entretien ;
- Anticipation des besoins (produits d'entretien, linge) ;
- Contrôle quantitatif et qualitatif de l'état du linge ;
- Réception, stockage et tri du linge propre.
Type de contrat : CDD à pourvoir du 01/09/2024 au 03/11/2024.
Durée hebdomadaire de travail : 35 heures en modulation du temps de travail réparties sur 5 jours (incluant week-end et jours fériés par roulement). Travail en journée.
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Sous l'autorité des gérants et de la responsable des Lodges, l'employé(e) d'hôtellerie à la responsabilité de nettoyer et de ranger les Lodges après l'utilisation par le client, ainsi que refaire les lits. Il/elle devra également nettoyer les parties communes, réapprovisionner les chambres en linge, préparer le départ du linge sale à la blanchisserie. Contrôler l'état des équipements, du linge, du mobilier et le bon fonctionnement du matériel.
Il/elle participe également au service du petit-déjeuner et devra répondre efficacement aux demandes des clients en direct ou en les répercutant aux services compétents.
Profil/qualités :
- Sens du service, de l'accueil et de la propreté ;
- Discrétion et honnêteté ;
- Une bonne condition physique ;
- Efficacité et rapidité dans l'exécution des tâches ménagères ;
- Précision et attention aux détails ;
- Capacité de travailler en équipe ;
- Professionnalisme et courtoisie.
Niveau requis :
- Première expérience dans un métier similaire souhaitée.
Principales fonctions de l'employé d'hôtellerie :
- Nettoyage et rangement des Lodges ;
- Réfection des lits et changement du linge ;
- Nettoyage des salles de bain, changement des serviettes et ravitaillement des articles de toilette ;
- Nettoyage général des parties communes telles que les accès ou la réception ;
- Suivi des procédures d'ordonnancement des tâches ;
- Contrôle de l'état des équipements, du linge et du mobilier ;
- Signalement au Responsable des anomalies ou dégradations constatées dans les Lodges ;
- Utilisation et stockage des produits d'entretien ;
- Anticipation des besoins (produits d'entretien, linge) ;
- Contrôle quantitatif et qualitatif de l'état du linge ;
- Réception, stockage et tri du linge propre.
Type de contrat : CDD à pourvoir du 01/09/2024 au 03/11/2024.
Durée hebdomadaire de travail : 35 heures en modulation du temps de travail réparties sur 5 jours (incluant week-end et jours fériés par roulement). Travail en journée.
