informations générales
Gorges
Le lycée Charles Péguy à GORGES (44) recrute un-e employé-e de vie scolaire
Présentation du poste à pourvoir
- CDI à partir du 22 janvier 2025
- Qualification : Employé
- 42h par semaine lissées sur l'année soit un temps plein.
- Rémunération suivant la grille de la convention collective du CNEAP
Profil souhaité
Expérience : 2 à 5 ans
Les petits + :
- Parcours d'intégration et Accompagnement au métier sur la durée du contrat
- Climat scolaire serein
- Prise en charge des frais de transports public à 50%
- Accès facilité avec le tram-train (Gare de Gorges)
Champ d'activité
> Assure une permanence à l'accueil de vie scolaire :
- Accueil des élèves
- Gestion des absences et des retards
- Gestion des appels téléphoniques
- Assure des tâches de secrétariat (courriers, .)
> Attentive aux situations individuelles et de groupes, elle instaure ou favorise le dialogue entre les élèves et entre ceux-ci et les adultes.
> Assure une prise en charge généraliste des élèves en difficulté et fait le lien avec le service des élèves à besoins particuliers.
> Oriente les élèves, en fonction des problèmes rencontrés, vers les personnes compétentes dans l'établissement : enseignants, AEVS, responsable de l'espace « Santé », adjoints de direction, chef d'établissement.
> Assure par sa présence la sécurité des flux d'élèves et des visiteurs en veillant à l'application des règles de sécurité et des règles propres à l'établissement :
- Contrôler les entrées et sorties dans l'établissement,
- Surveiller les récréations, les lieux de restauration, les salles de permanences, les devoirs.
- Garantir le respect du règlement intérieur,
> Surveillance des différents temps scolaires
> Participe à l'organisation de la rentrée scolaire.
> Utilise les logiciels nécessaires au fonctionnement du service (Charlemagne, Ecole directe, suite office,..).
> Peut coordonner des animations et activités péri-éducatives.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairePrésentation du poste à pourvoir
- CDI à partir du 22 janvier 2025
- Qualification : Employé
- 42h par semaine lissées sur l'année soit un temps plein.
- Rémunération suivant la grille de la convention collective du CNEAP
Profil souhaité
Expérience : 2 à 5 ans
Les petits + :
- Parcours d'intégration et Accompagnement au métier sur la durée du contrat
- Climat scolaire serein
- Prise en charge des frais de transports public à 50%
- Accès facilité avec le tram-train (Gare de Gorges)
Champ d'activité
> Assure une permanence à l'accueil de vie scolaire :
- Accueil des élèves
- Gestion des absences et des retards
- Gestion des appels téléphoniques
- Assure des tâches de secrétariat (courriers, .)
> Attentive aux situations individuelles et de groupes, elle instaure ou favorise le dialogue entre les élèves et entre ceux-ci et les adultes.
> Assure une prise en charge généraliste des élèves en difficulté et fait le lien avec le service des élèves à besoins particuliers.
> Oriente les élèves, en fonction des problèmes rencontrés, vers les personnes compétentes dans l'établissement : enseignants, AEVS, responsable de l'espace « Santé », adjoints de direction, chef d'établissement.
> Assure par sa présence la sécurité des flux d'élèves et des visiteurs en veillant à l'application des règles de sécurité et des règles propres à l'établissement :
- Contrôler les entrées et sorties dans l'établissement,
- Surveiller les récréations, les lieux de restauration, les salles de permanences, les devoirs.
- Garantir le respect du règlement intérieur,
> Surveillance des différents temps scolaires
> Participe à l'organisation de la rentrée scolaire.
> Utilise les logiciels nécessaires au fonctionnement du service (Charlemagne, Ecole directe, suite office,..).
> Peut coordonner des animations et activités péri-éducatives.
