informations générales
Soissons
Nous recherchons des Approvisionneurs de rayons Produits Grande Consommation pour intégrer un CDD en alternance de 30h/semaine au sein de Cora Soissons.
Principales missions :
- Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle
- Gestion et rotation des dates des produits
- Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon)
- Gestion et rotation des stocks
- Information, orientation des clients et traitement des réclamations
- Réalisation des inventaires et tenue de la réserve
RAYONS CONCERNES : Épicerie, Liquide, Produits Frais, Droguerie/Hygiène/Parfumerie
Vous travaillerez sur l'amplitude horaires 4H00 - 9H00 si vous êtes du matin ou 12H00 - 18H00 si vous êtes d'après-midi.
Vous serez formé au métier d'Employé(e) de rayon. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un CQP Employé(e) Commerciale(e).
Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre.
Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP.
Salaire : de 759,77 € à 1.766,92 € selon âge et diplôme
Prérequis :
- Cette formation est gratuite et rémunérée.
- Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques.
- Aucun diplôme ni expérience requis.
- Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire.
Accessibilité :
- En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail
- En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus.
- Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme.
Une semaine d'immersion professionnelle (PMSMP) est prévue en amont du contrat.
AVANTAGES SALARIAUX :
Mutuelle d'entreprise, 10% de remise sur les achats sans condition d'ancienneté, prime d'intéressement et de participation (90 jours de travail consécutif ou non sur 2 ans), tickets repas valables à la cafétéria de CORA/Espace Croc Le Frais.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairePrincipales missions :
- Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle
- Gestion et rotation des dates des produits
- Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon)
- Gestion et rotation des stocks
- Information, orientation des clients et traitement des réclamations
- Réalisation des inventaires et tenue de la réserve
RAYONS CONCERNES : Épicerie, Liquide, Produits Frais, Droguerie/Hygiène/Parfumerie
Vous travaillerez sur l'amplitude horaires 4H00 - 9H00 si vous êtes du matin ou 12H00 - 18H00 si vous êtes d'après-midi.
Vous serez formé au métier d'Employé(e) de rayon. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un CQP Employé(e) Commerciale(e).
Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre.
Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP.
Salaire : de 759,77 € à 1.766,92 € selon âge et diplôme
Prérequis :
- Cette formation est gratuite et rémunérée.
- Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques.
- Aucun diplôme ni expérience requis.
- Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire.
Accessibilité :
- En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail
- En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus.
- Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme.
Une semaine d'immersion professionnelle (PMSMP) est prévue en amont du contrat.
AVANTAGES SALARIAUX :
Mutuelle d'entreprise, 10% de remise sur les achats sans condition d'ancienneté, prime d'intéressement et de participation (90 jours de travail consécutif ou non sur 2 ans), tickets repas valables à la cafétéria de CORA/Espace Croc Le Frais.
