informations générales
Limoges
Description du poste :
Nous recherchons un(e) Employé(e) de Supermarché en alternance pour rejoindre notre équipe et évoluer au sein de notre magasin. Vous serez formé(e) aux différentes missions liées à la gestion des rayons, à l'accueil des clients et à la gestion des stocks, tout en contribuant au bon fonctionnement du magasin.
En tant que Responsable d'Établissement Marchand en alternance, vous serez intégré(e) à un établissement commercial et participerez activement à sa gestion quotidienne. Sous la responsabilité du directeur d'établissement, vous serez chargé(e) de superviser l'ensemble des opérations, d'assurer la gestion des équipes et d'optimiser la performance commerciale tout en garantissant une expérience client exceptionnelle.
Vous aurez pour principales missions:
Gestion de l'établissement :***Superviser le bon fonctionnement quotidien de l'établissement, en veillant à la conformité des processus et des standards de qualité.
* Organiser et coordonner les activités pour garantir une expérience client optimale.
* Assurer le respect des normes d'hygiène, de sécurité et des procédures internes.
Management des équipes :***Encadrer, animer et former les équipes (salle, accueil, service, etc.) pour optimiser la productivité et l'accueil client.
* Mettre en place les plannings de travail et suivre l'activité des collaborateurs.
Optimisation des performances commerciales :***Mettre en œuvre des stratégies de développement et de fidélisation client.
* Suivre les indicateurs de performance et proposer des ajustements pour améliorer les résultats.
Gestion des stocks et des approvisionnements :***Assurer la gestion des stocks et des approvisionnements en collaboration avec les services concernés.
* Contrôler les niveaux de stocks pour éviter les ruptures et garantir une offre permanente aux clients.
* Veiller à la gestion des commandes et à la réception des marchandises dans le respect des budgets et délais.
Description du profil :
Compétences :***Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et avez un excellent sens du service client.
* Vous aimez travailler en équipe et avez des capacités managériales.
* Vous êtes motivé(e) à relever des défis commerciaux et à optimiser la performance d'un établissement.
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En tant que Responsable d'Établissement Marchand en alternance, vous serez intégré(e) à un établissement commercial et participerez activement à sa gestion quotidienne. Sous la responsabilité du directeur d'établissement, vous serez chargé(e) de superviser l'ensemble des opérations, d'assurer la gestion des équipes et d'optimiser la performance commerciale tout en garantissant une expérience client exceptionnelle.
Vous aurez pour principales missions:
Gestion de l'établissement :***Superviser le bon fonctionnement quotidien de l'établissement, en veillant à la conformité des processus et des standards de qualité.
* Organiser et coordonner les activités pour garantir une expérience client optimale.
* Assurer le respect des normes d'hygiène, de sécurité et des procédures internes.
Management des équipes :***Encadrer, animer et former les équipes (salle, accueil, service, etc.) pour optimiser la productivité et l'accueil client.
* Mettre en place les plannings de travail et suivre l'activité des collaborateurs.
Optimisation des performances commerciales :***Mettre en œuvre des stratégies de développement et de fidélisation client.
* Suivre les indicateurs de performance et proposer des ajustements pour améliorer les résultats.
Gestion des stocks et des approvisionnements :***Assurer la gestion des stocks et des approvisionnements en collaboration avec les services concernés.
* Contrôler les niveaux de stocks pour éviter les ruptures et garantir une offre permanente aux clients.
* Veiller à la gestion des commandes et à la réception des marchandises dans le respect des budgets et délais.
Description du profil :
Compétences :***Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et avez un excellent sens du service client.
* Vous aimez travailler en équipe et avez des capacités managériales.
* Vous êtes motivé(e) à relever des défis commerciaux et à optimiser la performance d'un établissement.
