informations générales
Belfort
Description du poste :
Vous avez l'enthousiasme de réinventer le quotidien et êtes constamment à la recherche de la satisfaction client ? Nous vous proposons un parcours de formation complet pour maîtriser votre métier et vous épanouir professionnellement.
Vos missions principales :
- Prendre en charge l'ensemble du périmètre alimentaire, notamment la partie non périssable (épicerie/liquide)
- Veiller au respect de la politique commerciale du groupe
- Mettre en place des opérations commerciales (promotions, catalogues, etc.)
- Assurer le suivi du chiffre d'affaires et du budget
- Développer le chiffre d'affaires de vos rayons
- Manager une équipe d'une vingtaine de collaborateurs
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement stimulant où chaque jour est une nouvelle opportunité d'apprendre et de grandir. Rejoignez-nous et contribuez à faire la différence !
Avantages principaux :
Primes : 13éme mois, variables trimestrielles, prime de fin d'année, participation aux bénéfices, intéressement.
Avantages sociaux : mutuelle, remboursement de 50 % des frais de transport, carte salarié avec réductions en magasin.
Statut et horaires : statut cadre au forfait, 216 jours par an, avec 2 demi-journées RTT/semaine ou une journée entière.
Localisation : poste en Île-de-France, mobilité régionale exigée (mobilité nationale appréciée).
Évolution : fortes perspectives de carrière dans une entreprise stable et reconnue du secteur.***Nous avons hâte de découvrir votre talent et votre passion. À bientôt !
Description du profil :
Vous avez le goût du terrain et une expérience de 5 à 10 ans dans le secteur de la distribution et notamment sur l'alimentaire. Vous avez déjà travaillé avec une équipe d'une vingtaine de personnes. Enfin, vous avez le goût du challenge et un esprit commerçant au cœur de vos priorités.
Véritable manager ? Postulez !
Une évolution du poste pourra être proposée dans un délai de 2 ans en cas de démonstration de potentiel pour occuper des responsabilités.
Postes évolutifs : Manager de direction, directeur de magasin.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous avez l'enthousiasme de réinventer le quotidien et êtes constamment à la recherche de la satisfaction client ? Nous vous proposons un parcours de formation complet pour maîtriser votre métier et vous épanouir professionnellement.
Vos missions principales :
- Prendre en charge l'ensemble du périmètre alimentaire, notamment la partie non périssable (épicerie/liquide)
- Veiller au respect de la politique commerciale du groupe
- Mettre en place des opérations commerciales (promotions, catalogues, etc.)
- Assurer le suivi du chiffre d'affaires et du budget
- Développer le chiffre d'affaires de vos rayons
- Manager une équipe d'une vingtaine de collaborateurs
Pourquoi nous rejoindre ?
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Avantages principaux :
Primes : 13éme mois, variables trimestrielles, prime de fin d'année, participation aux bénéfices, intéressement.
Avantages sociaux : mutuelle, remboursement de 50 % des frais de transport, carte salarié avec réductions en magasin.
Statut et horaires : statut cadre au forfait, 216 jours par an, avec 2 demi-journées RTT/semaine ou une journée entière.
Localisation : poste en Île-de-France, mobilité régionale exigée (mobilité nationale appréciée).
Évolution : fortes perspectives de carrière dans une entreprise stable et reconnue du secteur.***Nous avons hâte de découvrir votre talent et votre passion. À bientôt !
Description du profil :
Vous avez le goût du terrain et une expérience de 5 à 10 ans dans le secteur de la distribution et notamment sur l'alimentaire. Vous avez déjà travaillé avec une équipe d'une vingtaine de personnes. Enfin, vous avez le goût du challenge et un esprit commerçant au cœur de vos priorités.
Véritable manager ? Postulez !
Une évolution du poste pourra être proposée dans un délai de 2 ans en cas de démonstration de potentiel pour occuper des responsabilités.
Postes évolutifs : Manager de direction, directeur de magasin.
