informations générales
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante !
Nous recherchons des employés de rayons produits grande consommation pour intégrer un contrat en alternance en CDD d'une durée de 9 mois 35H/semaine (début immédiat) au Carrefour Metz Technopole.
Principales missions :
Accueillir, prendre en charge, orienter le client en fonction de ses besoins
Assurer l'approvisionnement des produits en rayon (mise en rayons selon la marche en avant définie, mise en valeur des produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structure de l'implantation en fonction de la gamme, participation aux opérations commerciales, contrôle et balisage, étiquetage des produits en rayon, gestion de la casse)
Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente
Travail en continu de 4H00 à 11H00. Possibilité de permanence l'après-midi.
PORT DE CHARGES LOURDES et STATION DEBOUT PROLONGEE.
À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP.
Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation
Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme.
Prérequis :
Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation)
Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques.
Aucun diplôme ni expérience requis.
Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire.
Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre.
Accessibilité :
En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail
En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus.
Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme
Pour postuler, envoyez votre CV à l'adresse : rec.technopole@eurocomstrategies.com
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Principales missions :
Accueillir, prendre en charge, orienter le client en fonction de ses besoins
Assurer l'approvisionnement des produits en rayon (mise en rayons selon la marche en avant définie, mise en valeur des produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structure de l'implantation en fonction de la gamme, participation aux opérations commerciales, contrôle et balisage, étiquetage des produits en rayon, gestion de la casse)
Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente
Travail en continu de 4H00 à 11H00. Possibilité de permanence l'après-midi.
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À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP.
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Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme.
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Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation)
Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques.
Aucun diplôme ni expérience requis.
Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire.
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Accessibilité :
En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail
En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus.
Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme
Pour postuler, envoyez votre CV à l'adresse : rec.technopole@eurocomstrategies.com
