informations générales
Digne-les-Bains
Carrefour Digne-les-Bains recrute ses futurs collaborateurs !
Participez à une session de recrutement innovante, « Les Recrutements Immersifs », basée uniquement sur l'observation de vos savoir-être professionnels. Pas besoin de CV, débutants acceptés, avec ou sans expérience.
Quand ?
Le mercredi 25 septembre 2024, avec deux sessions disponibles :
- Le matin de 8h à 11h30
- L'après-midi de 13h30 à 16h30
Et si vos savoir-être professionnels étaient mis en lumière dans une situation réelle, loin des barrières d'un recrutement classique ?
Cette méthode favorise la rencontre directe avec l'employeur, vous permettant d'interagir et de valoriser vos compétences humaines, tout en démontrant votre motivation.
Au programme :
- 45 minutes de mise en situation sous forme de « Défis » pour détecter vos savoir-être, en présence de l'employeur et des équipes de France Travail.
- Un entretien de 15 minutes sans CV, pour mettre en avant votre motivation pour ce poste.
Soyez vous-même ! Il n'y a pas de bonnes ou mauvaises réponses. Prêt à relever les défis ?
Postulez directement à l'offre et vous serez contacté par téléphone pour confirmer votre participation.
Carrefour recherche pour son hypermarché des employés de commerce rayon alimentaire, non-alimentaire, drive et caisse(F/H) qui prépareront un titre professionnel d'employé de magasin en alternance.
Vous serez formé en alternance en vue d'obtenir un Titre Professionnel Employé de magasin pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons et des réserves. Vous aurez des formations en salle et en E Learning, des journée TERRAIN pour appréhender d'autres rayons, des évaluations en cours de formation, 3 journées d'accompagnement en distanciel par l'AFPA, un examen final qui vous validera un Titre Professionnel Employé de magasin reconnu par notre branche, toutes les enseignes de grandes distributions et enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).
Comment se passe la formation ?
- vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation
- les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs,
- parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur.
Votre contrat pendant cette formation :
- contrat d'apprentissage ou de professionnalisation (CDD) de 12 mois / 35h par semaine.
- vous percevez une rémunération en pourcentage de 55 à 100% du SMIC.
Les avantages Carrefour :
- Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne
- Rémunération attractive
- Mutuelle et régime de prévoyance
- Politique active de formation
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireParticipez à une session de recrutement innovante, « Les Recrutements Immersifs », basée uniquement sur l'observation de vos savoir-être professionnels. Pas besoin de CV, débutants acceptés, avec ou sans expérience.
Quand ?
Le mercredi 25 septembre 2024, avec deux sessions disponibles :
- Le matin de 8h à 11h30
- L'après-midi de 13h30 à 16h30
Et si vos savoir-être professionnels étaient mis en lumière dans une situation réelle, loin des barrières d'un recrutement classique ?
Cette méthode favorise la rencontre directe avec l'employeur, vous permettant d'interagir et de valoriser vos compétences humaines, tout en démontrant votre motivation.
Au programme :
- 45 minutes de mise en situation sous forme de « Défis » pour détecter vos savoir-être, en présence de l'employeur et des équipes de France Travail.
- Un entretien de 15 minutes sans CV, pour mettre en avant votre motivation pour ce poste.
Soyez vous-même ! Il n'y a pas de bonnes ou mauvaises réponses. Prêt à relever les défis ?
Postulez directement à l'offre et vous serez contacté par téléphone pour confirmer votre participation.
Carrefour recherche pour son hypermarché des employés de commerce rayon alimentaire, non-alimentaire, drive et caisse(F/H) qui prépareront un titre professionnel d'employé de magasin en alternance.
Vous serez formé en alternance en vue d'obtenir un Titre Professionnel Employé de magasin pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons et des réserves. Vous aurez des formations en salle et en E Learning, des journée TERRAIN pour appréhender d'autres rayons, des évaluations en cours de formation, 3 journées d'accompagnement en distanciel par l'AFPA, un examen final qui vous validera un Titre Professionnel Employé de magasin reconnu par notre branche, toutes les enseignes de grandes distributions et enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).
Comment se passe la formation ?
- vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation
- les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs,
- parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur.
Votre contrat pendant cette formation :
- contrat d'apprentissage ou de professionnalisation (CDD) de 12 mois / 35h par semaine.
- vous percevez une rémunération en pourcentage de 55 à 100% du SMIC.
Les avantages Carrefour :
- Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne
- Rémunération attractive
- Mutuelle et régime de prévoyance
- Politique active de formation
