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  • Saint-Florentin

MISSION

Dans le cadre du projet d'ouverture de son nouveau supermarché, Schiever recrute des EMPLOYÉ(E)S COMMERCIAUX CAISSIER(E)S, en CDI,  À TEMPS PARTIEL (30H).

_Votre futur environnement de travail : plus de 2630m² à venir de surface de vente avec parking, ainsi qu'une quarantaine de collaboratrices et collaborateurs, un concept de vente innovant, axé sur des produits locaux et saisonniers issus de nos filières qualité. Le_ _magasin sera ouvert au public du lundi au samedi de 08h à 20h et le dimanche de 08h30 à 12h30._

Sous la responsabilité de votre responsable hiérarchique et en étroite collaboration avec lui/elle, vos missions seront aussi bien en caisse que sur la surface de vente.

Elle seront les suivantes : 

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Assurer l'approvisionnement et la mise en rayon des produits, dans le respect des implantations et règles de merchandising définis par l'enseigne.

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Veiller au respect des normes en matière d'hygiène et sécurité alimentaire, en assurant la rotation régulière des produits de façon à garantir leur fraîcheur aux clients.

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Conseiller, orienter et accompagner les clients dans leurs achats, grâce à votre connaissance des produits, votre sens de l'écoute de façon à les satisfaire, contribuer à la fidélisation clients.

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Participer au développement de l'activité de votre rayon, en étant force de proposition sur la mise en avant des produits (théâtralisation, animations...).

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Garantir aux clients un passage fluide en caisse en encaissant leurs achats de manière efficace, dans le respect des règles et procédures en vigueur.

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Gérer votre fond de caisse et veiller à la bonne tenue de votre espace de travail.


PROFIL

Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et du sens du commerce et du client.

Ce poste requiert en outre d'être dynamique et rigoureux(se). Votre autonomie, votre sens de l'écoute et votre capacité à travailler en équipe seront vos principaux atouts pour réussir sur cette fonction.

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Embauche à compter du 03 février 2025.

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Salaire à partir de 1891.89 euros brut/mois (pour un poste à temps plein).

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Poste à temps partiel (30h00/semaine).

AVANTAGES :

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13ème mois + prime de participation + CSE

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mutuelle d'entreprise (prise en charge de la cotisation à 50% par l'employeur) et prévoyance
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