Employé / Employée de libre-service

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  • Nègrepelisse

La société Tignol Béton & Matériaux est une entreprise familiale à taille humaine. Nous proposons à nos clients une large gamme de matériaux de construction sur les 3 agences matériaux ainsi qu'une offre complète de bétons prêts à l'emploi sur nos 2 centrales à béton.

Nous recherchons pour notre site de Nègrepelisse un collaborateur pour occuper le poste de Responsable du Libre-Service.

Missions :
- Gestion du Libre-Service : Organiser, gérer et optimiser l'espace de vente libre-service pour garantir une expérience client optimale. Tenir à jour la documentation fournisseur destinée aux clients.

- Management d'Équipe : Encadrer, former et motiver l'équipe de libre-service afin d'atteindre les objectifs de vente et de satisfaction client.

- Relation Client : Accueillir, conseiller, commander et orienter les clients dans leurs choix de produits, en assurant un service de qualité. Mettre en place des animations commerciales pour développer le relationnel.

- Gestion des Stocks : Superviser les approvisionnements, gérer les stocks et veiller à la bonne tenue des rayons sans rupture ni surstock. Gérer les commandes clients, leur enlèvement et les relances.

- Suivi des Ventes : Analyser les performances du libre-service, mettre en place des actions correctives et participer à l'élaboration des stratégies commerciales.

Profil Recherché :
- Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion d'un libre-service, idéalement dans le secteur des matériaux de construction ou du bricolage.

- Compétences Managériales : Vous avez démontré votre capacité à encadrer et motiver une équipe. Vous êtes force de propositions sur l'organisation, les gammes de produits.

- Sens du Service Client : Vous possédez un excellent relationnel et une forte orientation client.

- Organisation et Rigueur : Vous êtes méthodique et savez gérer les priorités.

- Connaissance du Secteur : Une bonne connaissance des produits de construction et de bricolage sera un atout majeur.

- Polyvalence : Vous devez être en capacité de vous adapter aux différents postes de l'agence (comptoir, parc, commerce...) en fonction des besoins et en soutien des équipes.

Rémunération : Salaire à défnir ensemble
Dans l'idéal, vous êtes titulaires des CACES 1, 3, 5 sans que cela soit obligatoire.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à rejoindre notre entreprise, envoyez nous votre candidature !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire

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