informations générales
Clermont-Ferrand
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante !
Nous recherchons des approvisionneurs de rayons (H/F) pour intégrer un CDD de 9 mois à compter de novembre 2024.
Principales missions :
- Assurer les flux de marchandises des zones de réception au magasin
- Approvisionnement des rayons, mise en valeur des produits, étiquetage et facing
- Maintien du bon état marchand et gestion de la rotation des produits et des DLC
- Réalisation des opérations de montage, nettoyage et de rangement du magasin et des zones de réception ou de réserve
- Contrôle QHSE dans le respect des règles en vigueur et lutte contre la démarque
- Comptage, enregistrement et transmissions des informations nécessaires au bon fonctionnement de l'activité
RAYONS CONCERNES : Épicerie, Liquide, Produits Frais, Hygiène, Stand traiteur et frais, non alimentaire
Vous travaillerez 5/6 jours sur 7 le matin (05H00-12H00). Port de charges lourdes.
À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.
Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP.
Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation
Salaire : de 774,77 à 1.801,80€ BRUT selon âge et diplôme.
Prérequis :
- Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation)
- Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques.
- Aucun diplôme ni expérience requis.
- Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire.
- Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre.
Accessibilité :
- En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus.
- Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme
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Principales missions :
- Assurer les flux de marchandises des zones de réception au magasin
- Approvisionnement des rayons, mise en valeur des produits, étiquetage et facing
- Maintien du bon état marchand et gestion de la rotation des produits et des DLC
- Réalisation des opérations de montage, nettoyage et de rangement du magasin et des zones de réception ou de réserve
- Contrôle QHSE dans le respect des règles en vigueur et lutte contre la démarque
- Comptage, enregistrement et transmissions des informations nécessaires au bon fonctionnement de l'activité
RAYONS CONCERNES : Épicerie, Liquide, Produits Frais, Hygiène, Stand traiteur et frais, non alimentaire
Vous travaillerez 5/6 jours sur 7 le matin (05H00-12H00). Port de charges lourdes.
À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.
Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP.
Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation
Salaire : de 774,77 à 1.801,80€ BRUT selon âge et diplôme.
Prérequis :
- Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation)
- Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques.
- Aucun diplôme ni expérience requis.
- Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire.
- Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre.
Accessibilité :
- En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus.
- Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme
