informations générales
Bouches-du-Rhône
Vous souhaitez évoluer vers un poste d'employé de libre service raton frais, nous vous proposons un contrat de professionnalisation pour valider un CQP employé de magasin.
Vous aurez pour mission:
La mise en rayon et le réapprovisionnement des produits
L'entretien de l'espace de vente.
Amplitude horaire: 3h00 - 20h30 (planning tournant)
Attention le site n'est pas desservi par les transports en commun la nuit.
Votre sens du contact et du service client seront appréciés ainsi que votre dynamisme et votre réactivité.
Durant cette formation vous allez apprendre à :
- Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks.
- Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée.
- Développer les ventes en fidélisant les clients.
- Accueillir et conseiller les clients du rayon.
- Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions.
- Trier et enregistrer les marchandises non vendables.
- Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires.
Comment se passe la formation ?
- C'est un contrat de professionnalisation (CDD) de 6 mois / 35h par semaine
- Pendant 6 mois, vous alternez ainsi : 4 jours de travail et 1 journée de formation par semaine (les formations se passent directement au sein du magasin ou en e-learning)
- Tout au long de cette formation vous serez accompagné par un formateur
Les avantages RH Grand Littoral :
- Une rémunération sur 13 mois après un an d'ancienneté.
- Mutuelle / prévoyance avantageuse.
- Offres CSE.
- Titres-restaurants après 2 mois d'ancienneté
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous aurez pour mission:
La mise en rayon et le réapprovisionnement des produits
L'entretien de l'espace de vente.
Amplitude horaire: 3h00 - 20h30 (planning tournant)
Attention le site n'est pas desservi par les transports en commun la nuit.
Votre sens du contact et du service client seront appréciés ainsi que votre dynamisme et votre réactivité.
Durant cette formation vous allez apprendre à :
- Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks.
- Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée.
- Développer les ventes en fidélisant les clients.
- Accueillir et conseiller les clients du rayon.
- Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions.
- Trier et enregistrer les marchandises non vendables.
- Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires.
Comment se passe la formation ?
- C'est un contrat de professionnalisation (CDD) de 6 mois / 35h par semaine
- Pendant 6 mois, vous alternez ainsi : 4 jours de travail et 1 journée de formation par semaine (les formations se passent directement au sein du magasin ou en e-learning)
- Tout au long de cette formation vous serez accompagné par un formateur
Les avantages RH Grand Littoral :
- Une rémunération sur 13 mois après un an d'ancienneté.
- Mutuelle / prévoyance avantageuse.
- Offres CSE.
- Titres-restaurants après 2 mois d'ancienneté
