informations générales
Saint-Quentin
Nous recherchons un(e) employé(e) de cafétéria (H/F) pour intégrer un CDD de 7 mois à partir du 7 octobre 2024 en contrat d'apprentissage (préparation d'un titre professionnel)
Vous aurez pour mission :
- Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur
- Disposer les produits sur le lieu de vente,
- Participer à la mise en place des opérations commerciales
- Effectuer et contrôler les des produits en rayon
- Contrôler l'état et la conservation des produits périssables
- Retirer les produits impropres à la vente
- Assurer le réassort, faire des propositions de commandes à son Manager
- Préparer et participer à l'inventaire du magasin
- Selon la fonction du périmètre attribué : couper et/ou assembler et/ou cuire les produits selon les procédures d'hygiène en vigueur
- Relever les stocks journaliers et préparer les commandes journalières en reportant ces éléments dans le cadencier de commande ou de fabrication concernés de l'espace de vente et/ou de stockage
- Nettoyer et ranger le poste de travail/laboratoire, les tables, les accessoires
- Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles )
- accueillir et servir les clients,
- tenir la caisse,
- intervenir en cuisine pour l'aide à la préparation ou en salle (polyvalence).
Port de charges et station debout prolongée.
Formation sur le métier pendant sur toute la durée du contrat, sur place dans le magasin CORA ST QUENTIN.
Salaire selon âge et diplôme.
AVANTAGES SALARIAUX :
Mutuelle d'entreprise, Droit RSA (-10% sur vos achats à partir du 1er jour où vous êtes salariés), prime de participation et d'intéressement (sous condition d'ancienneté), avantages CSE.
Aucun diplôme ni expérience ne sont requis.
Une semaine d'immersion professionnelle est prévue en amont du contrat pour vous permettre de découvrir le métier.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous aurez pour mission :
- Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur
- Disposer les produits sur le lieu de vente,
- Participer à la mise en place des opérations commerciales
- Effectuer et contrôler les des produits en rayon
- Contrôler l'état et la conservation des produits périssables
- Retirer les produits impropres à la vente
- Assurer le réassort, faire des propositions de commandes à son Manager
- Préparer et participer à l'inventaire du magasin
- Selon la fonction du périmètre attribué : couper et/ou assembler et/ou cuire les produits selon les procédures d'hygiène en vigueur
- Relever les stocks journaliers et préparer les commandes journalières en reportant ces éléments dans le cadencier de commande ou de fabrication concernés de l'espace de vente et/ou de stockage
- Nettoyer et ranger le poste de travail/laboratoire, les tables, les accessoires
- Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles )
- accueillir et servir les clients,
- tenir la caisse,
- intervenir en cuisine pour l'aide à la préparation ou en salle (polyvalence).
Port de charges et station debout prolongée.
Formation sur le métier pendant sur toute la durée du contrat, sur place dans le magasin CORA ST QUENTIN.
Salaire selon âge et diplôme.
AVANTAGES SALARIAUX :
Mutuelle d'entreprise, Droit RSA (-10% sur vos achats à partir du 1er jour où vous êtes salariés), prime de participation et d'intéressement (sous condition d'ancienneté), avantages CSE.
Aucun diplôme ni expérience ne sont requis.
Une semaine d'immersion professionnelle est prévue en amont du contrat pour vous permettre de découvrir le métier.
