informations générales
Tarbes
Notre fédération départementale ADMR gère un important budget formation pour le compte
des associations adhérentes : environ 600 000 € par an permettant de réaliser chaque année de
l'ordre de 2000 journées de formation pour 1000 stagiaires.
MISSIONS :
Accueil téléphonique et physique, gestion du courrier,
Participation à la gestion des services généraux (relations avec les artisans et sociétés de
services, achats.),
Travaux administratifs divers, travaux de frappe et de saisie, mise en forme de documents,
Ainsi que toute tâche courante nécessaire au bon fonctionnement de la fédération.
PROFIL :
Bonne pratique des outils bureautiques courants,
Qualités relationnelles, capacités d'adaptation,
Rigueur, précision,
Expérience professionnelle de 2 ans minimum souhaitée,
Niveau BAC + 2 souhaité.
CONDITIONS :
CDD de remplacement d'une durée d'un mois minimum, à temps plein.
Rémunération selon convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement,
des soins et des services à domicile : catégorie employé Degré 1 Echelon 1, avec élément
complémentaire de rémunération en fonction du diplôme. Salaire brut mensuel de 1 857,94 €
sur la base d'un diplôme de niveau 5. Eléments complémentaires de rémunération
supplémentaires et classification adaptée selon l'ancienneté dans la Branche et dans l'emploi.
Poste basé à Tarbes.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairedes associations adhérentes : environ 600 000 € par an permettant de réaliser chaque année de
l'ordre de 2000 journées de formation pour 1000 stagiaires.
MISSIONS :
Accueil téléphonique et physique, gestion du courrier,
Participation à la gestion des services généraux (relations avec les artisans et sociétés de
services, achats.),
Travaux administratifs divers, travaux de frappe et de saisie, mise en forme de documents,
Ainsi que toute tâche courante nécessaire au bon fonctionnement de la fédération.
PROFIL :
Bonne pratique des outils bureautiques courants,
Qualités relationnelles, capacités d'adaptation,
Rigueur, précision,
Expérience professionnelle de 2 ans minimum souhaitée,
Niveau BAC + 2 souhaité.
CONDITIONS :
CDD de remplacement d'une durée d'un mois minimum, à temps plein.
Rémunération selon convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement,
des soins et des services à domicile : catégorie employé Degré 1 Echelon 1, avec élément
complémentaire de rémunération en fonction du diplôme. Salaire brut mensuel de 1 857,94 €
sur la base d'un diplôme de niveau 5. Eléments complémentaires de rémunération
supplémentaires et classification adaptée selon l'ancienneté dans la Branche et dans l'emploi.
Poste basé à Tarbes.
