informations générales
Tarbes
MISSIONS :
En collaboration avec les membres de l'équipe du pôle Ressources Humaines, vous participerez à la mise en œuvre administrative et logistique d'actions de formation organisées par la fédération ADMR des Hautes-Pyrénées. A travers des réunions de service régulières et des groupes de travail dédiés, vous contribuerez également à la préparation et à l'actualisation du catalogue de formation.
Dans ce cadre, vous aurez pour missions :
La gestion des inscriptions, la préparation et l'envoi des convocations à l'aide du logiciel de gestion
Les échanges téléphoniques avec les associations locales et les organismes de formation
La préparation des documents administratifs et des supports pédagogiques
L'accueil ponctuel des stagiaires et des formateurs
La participation aux bilans de formation
La prise en charge administrative des sessions de formation
Le suivi des statistiques et des indicateurs
La participation à l'élaboration du catalogue de formation
Ainsi que toute tâche courante nécessaire au bon fonctionnement de la fédération.
PROFIL :
Qualités relationnelles, capacités d'adaptation,
Rigueur, précision,
Bonne pratique des outils bureautiques courants,
Expérience professionnelle de 2 ans minimum souhaitée,
Niveau BAC+2 souhaité.
CONDITIONS :
CDD de remplacement d'une durée de 6 mois, à temps plein.
Rémunération selon convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile : catégorie employé degré 1 échelon 1, avec élément complémentaire de rémunération en fonction du diplôme. Salaire brut mensuel de 1 882 € sur la base d'un diplôme de niveau
5. Classification adaptée selon l'ancienneté dans la Branche et dans l'emploi.
Poste basé à Tarbes.