informations générales
1. Expérience : Idéalement, le candidat devrait avoir une expérience préalable dans le nettoyage ou l'entretien ménager, de préférence dans le secteur de l'hôtellerie.
2. Attention aux détails : L'employé d'étage doit être attentif aux détails pour assurer la propreté et le bon état des chambres et des parties communes de l'hôtel.
3. Capacité physique : Le travail d'employé d'étage peut être physiquement exigeant, donc le candidat doit être capable de soulever des charges, de passer l'aspirateur, de nettoyer les salles de bains, etc.
4. Autonomie : Il est important que l'employé d'étage puisse travailler de manière autonome, en suivant les consignes et en gérant son temps de manière efficace.
5. Discrétion : L'employé d'étage a accès aux chambres des clients, il est donc essentiel qu'il soit discret et respectueux de la vie privée des clients.
6. Bonne présentation : Comme l'employé d'étage est en contact direct avec les clients, il est important qu'il ait une bonne présentation et un bon sens du service client.
En recherchant un candidat possédant ces qualités, vous serez plus susceptible de trouver la bonne personne pour le poste d'employé d'étage dans un hôtel.