informations générales
Nous recherchons, "à compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail", un(e) employé(e) pour la gestion du courrier H/F.
Au sein d'une structure administrative située à Paris, près du métro Opéra, vous serez chargé(e) de la réception, du tri et de la distribution du courrier et des colis.
Lieu de travail : Paris, Métro Opéra (ligne 3)
Type de contrat : CDI
Horaire : Temps partiel, de 13h30 à 16h30 du lundi au vendredi
Mensualisation : 65 heures
Salarie mensuel : 788 euros brut
Compétences et qualifications requises :
- Maitrise du français écrit, lu et parlé, indispensable pour la communication interne
- Maitrise des outils Microsoft Offices, en particulier Word et Excel, pour la gestion des documents et tableaux de suivi
- Etre organisé et savoir gérer son temps
Le Groupe ESSI vient d'être écolabellisé et se classe dans le top 15 des entreprises de nettoyage industriel. Sa politique d'emploi est axée sur l'emploi direct en CDD ou CDI favorisant ainsi l'inclusion et la diversité, tout en respectant l'égalité des chances et de traitement des candidatures. Vous recherchez une entreprise où vos compétences seront valorisées ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAu sein d'une structure administrative située à Paris, près du métro Opéra, vous serez chargé(e) de la réception, du tri et de la distribution du courrier et des colis.
Lieu de travail : Paris, Métro Opéra (ligne 3)
Type de contrat : CDI
Horaire : Temps partiel, de 13h30 à 16h30 du lundi au vendredi
Mensualisation : 65 heures
Salarie mensuel : 788 euros brut
Compétences et qualifications requises :
- Maitrise du français écrit, lu et parlé, indispensable pour la communication interne
- Maitrise des outils Microsoft Offices, en particulier Word et Excel, pour la gestion des documents et tableaux de suivi
- Etre organisé et savoir gérer son temps
Le Groupe ESSI vient d'être écolabellisé et se classe dans le top 15 des entreprises de nettoyage industriel. Sa politique d'emploi est axée sur l'emploi direct en CDD ou CDI favorisant ainsi l'inclusion et la diversité, tout en respectant l'égalité des chances et de traitement des candidatures. Vous recherchez une entreprise où vos compétences seront valorisées ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
