informations générales
Blangy-sur-Bresle
L'association FORJECNOR 2000 recrute un(e) Gestionnaire de Planification pour renforcer son équipe administrative, essentiellement sur le site de BLANGY-SUR-BRESLE et/ou DIEPPE (76).
Le/La candidat(e) aura pour mission :
- De créer et mettre à jour les plannings des équipes et des intervenants.
- De participer à l'organisation des plannings de formation des différents dispositifs.
- D'assurer un suivi régulier avec le service des ressources humaines afin d'anticiper d'éventuels besoins en recrutement.
- De vérifier la disponibilité des locaux et des intervenants extérieurs pour toutes les actions programmées.
- D'ajuster les plannings en fonction des imprévus et des changements de priorités.
- D'assurer la répartition optimale des tâches en fonction des contraintes de l'équipe.
- De s'assurer de respecter les contraintes organisationnelles des dispositifs mais aussi liées à la convention collective dans la gestion des temps planifiés.
- D'assurer une communication fluide pour garantir une bonne coordination des activités.
- D'informer les responsables et les équipes des modifications ou ajustements effectués sur les plannings.
- D'utiliser différentes plateformes de programmation de planning et de faire le lien entre elles (SC-FORM).
- De prendre en compte les absences lors de l'élaboration des plannings.
- De valider la faisabilité des demandes de congés.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLe/La candidat(e) aura pour mission :
- De créer et mettre à jour les plannings des équipes et des intervenants.
- De participer à l'organisation des plannings de formation des différents dispositifs.
- D'assurer un suivi régulier avec le service des ressources humaines afin d'anticiper d'éventuels besoins en recrutement.
- De vérifier la disponibilité des locaux et des intervenants extérieurs pour toutes les actions programmées.
- D'ajuster les plannings en fonction des imprévus et des changements de priorités.
- D'assurer la répartition optimale des tâches en fonction des contraintes de l'équipe.
- De s'assurer de respecter les contraintes organisationnelles des dispositifs mais aussi liées à la convention collective dans la gestion des temps planifiés.
- D'assurer une communication fluide pour garantir une bonne coordination des activités.
- D'informer les responsables et les équipes des modifications ou ajustements effectués sur les plannings.
- D'utiliser différentes plateformes de programmation de planning et de faire le lien entre elles (SC-FORM).
- De prendre en compte les absences lors de l'élaboration des plannings.
- De valider la faisabilité des demandes de congés.
