Employé administratif / Employée administrative

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La DIRM conduit les politiques de l'État en matière de développement durable de la mer, de gestion des ressources marines et de régulation des activités maritimes.
Elle est chargée de la signalisation maritime, de la sécurité des navires & de la navigation, des CROSS, de la lutte contre les pollutions maritimes, de l'emploi & des formations maritimes.
Sur cette zone de compétence le Service des Phares et Balises gère 1550 Aides à la Navigation Maritime. Le service comprend un Pôle Opérationnel et un Pôle d'Appui Technique.
Le PAT compte 3 entités : affaires nautiques, gestion du domaine et conventions, techniques et POLMAR.

Les enjeux du poste reposent sur le suivi du balisage, la mise en œuvre de la conformité des ANM et l'information nautique. Deux postes sont prévus pour assurer ces missions.
- Information nautique :
- Porter les procédures d'informations nautiques des centres et unités opérationnels
- Administrateur de la base de données des ANM
- Porter les procédures d'exploitation de la base de données
- Analyser, synthétiser les indicateurs SYSSI
- Vérification des mises à jour de la base de données
- Participer à la modernisation signalisation maritime
- Participer au nouveau classement, à la catégorisation et noms de patrimoines des ANM
- Participer au dossier d'analyse des risques de modernisation du balisage et la rationalisation des grands feux.
- Analyser, synthétiser les indicateurs de SYSSI, PRISME & OSCEAN
- Établir les synthèses et les rapports annuels
- Positionnement dans la structure : sous l'autorité du chef de pôle d'appui technique et sous la supervision du référent nautique titulaire

- Relations internes et externes :
- Relations avec le chef du pôle opérationnel des phares et balises
- Relations avec les 2 centres et 3 unités opérationnels des phares et balises
- Relation auprès des chargés de mission information nautique et conformité
- Relation auprès des agents habilités à diffuser l'information nautique

Exigences :
- Compétences techniques : connaissance du milieu maritime
- Compétences transversales : connaissance du domaine et des services, polyvalence
- Compétences relationnelles : rigueur, aptitude au travail en équipe
- Modes d'acquisition : tutorat
- Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire :
- Expérience dans le domaine de la signalisation maritime
- Connaissance du fonctionnement de l'administration
- Dextérité dans la manipulation des outils et applications informatiques

Spécificités :
- Matérielles : véhicule en pool, ordinateur
- Horaires et saisonnalités : Modalité 4bis (38h30 et 20 jours RTT), pointage informatique
- Conditions particulières : Déplacements possibles sur la façade MEMN
- Missions non télétravaillables
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