informations générales
Villeneuve-sur-Lot
CDI
Le cabinet de recrutement Manpower du Lot-et-Garonne recherche pour son client, une entreprise à taille humaine fabriquant de matériels dans le domaine de la santé, un Électrotechnicien de Maintenance dans le cadre d'une création de poste en CDI, sur son site Villeneuvois.
En tant qu'électrotechnicien de Maintenance (H/F), vous serez rattaché(e) au Responsable Maintenance et aurez pour principales missions :
-Maintenance préventive et curative : Assurer les travaux électriques de maintenance, de rénovation et d'amélioration des équipements de production et des bâtiments.
-Dépannage : Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques des équipements de production et des bâtiments.
-Gestion de la GMAO : Rédiger les rapports de dépannage, gérer les stocks et assurer le suivi des interventions.
-Câblage et installations : participer à la définition et réalisation du câblage réseau et des armoires électriques.
-Conformité réglementaire : Assurer la maintenance et le suivi des rapports de contrôle réglementaire.
-Polyvalence technique : Apporter votre expertise en pneumatique, mécanique, hydraulique et automatisme (diagnostic, programmation, développement de nouveaux procédés).
-Robotique : Intervenir sur des robots de type Kuka.
-Projets techniques : Participer et/ou gérer des projets techniques internes, de la conception à la réalisation.
Vous travaillez du lundi au vendredi en horaire de journée.
Rémunération entre 1900 et 2400 bruts mensuels sur 12 mois selon votre expérience, base 35heures/semaine primes intéressement mutuelle.
-Formation : BAC2 Maintenance Industrielle ou équivalent
-Expérience : 5 ans d'expérience souhaitée en industrie
-Compétences techniques :
-Solides connaissances en électricité industrielle, automatisme, pneumatique, mécanique et hydraulique.
-Maîtrise de la lecture de plans techniques et de la réalisation de câblages.
-Connaissance des robots industriels (type Kuka) serait un plus.
-Maîtrise de la GMAO.
-Qualités personnelles :
-Rigueur, organisation et sens des responsabilités.
-Capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
-Esprit d'équipe et bon relationnel.
-Autonomie et force de proposition.
Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à notre développement industriel !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireEn tant qu'électrotechnicien de Maintenance (H/F), vous serez rattaché(e) au Responsable Maintenance et aurez pour principales missions :
-Maintenance préventive et curative : Assurer les travaux électriques de maintenance, de rénovation et d'amélioration des équipements de production et des bâtiments.
-Dépannage : Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques des équipements de production et des bâtiments.
-Gestion de la GMAO : Rédiger les rapports de dépannage, gérer les stocks et assurer le suivi des interventions.
-Câblage et installations : participer à la définition et réalisation du câblage réseau et des armoires électriques.
-Conformité réglementaire : Assurer la maintenance et le suivi des rapports de contrôle réglementaire.
-Polyvalence technique : Apporter votre expertise en pneumatique, mécanique, hydraulique et automatisme (diagnostic, programmation, développement de nouveaux procédés).
-Robotique : Intervenir sur des robots de type Kuka.
-Projets techniques : Participer et/ou gérer des projets techniques internes, de la conception à la réalisation.
Vous travaillez du lundi au vendredi en horaire de journée.
Rémunération entre 1900 et 2400 bruts mensuels sur 12 mois selon votre expérience, base 35heures/semaine primes intéressement mutuelle.
-Formation : BAC2 Maintenance Industrielle ou équivalent
-Expérience : 5 ans d'expérience souhaitée en industrie
-Compétences techniques :
-Solides connaissances en électricité industrielle, automatisme, pneumatique, mécanique et hydraulique.
-Maîtrise de la lecture de plans techniques et de la réalisation de câblages.
-Connaissance des robots industriels (type Kuka) serait un plus.
-Maîtrise de la GMAO.
-Qualités personnelles :
-Rigueur, organisation et sens des responsabilités.
-Capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
-Esprit d'équipe et bon relationnel.
-Autonomie et force de proposition.
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