Électrotechnicien / Électrotechnicienne branche industrie

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Votre agence Inside Staffing by Adéquat recrute des conducteurs de ligne H/F pour son client SAFT.

Saft est le spécialiste des batteries de haute technologie pour l'industrie, de la conception et du développement à la production, de la personnalisation à la fourniture de services.

Le poste est basé sur le site de Nersac pour une mission longue ou courte durée selon profil.

Vos missions au quotidien :

- Réaliser les armoires et coffrets électriques,
- Réaliser le câblage électrique des machines,
- Effectuer la maintenance préventive des équipements pour prévenir les pannes, conformément au planning établi,
- Diagnostiquer et réparer les pannes électriques des équipements en minimisant les temps d'arrêt,
- Remplacer les composants défectueux et effectuer des tests de remise en service,
- Analyser les schémas électriques pour identifier les causes des pannes,
- Appliquer les normes de sécurité électrique et s'assurer que les installations respectent les réglementations en vigueur,
- Rendre compte des travaux réalisés,
- Respecter les règles de sécurité,
- S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération, savoir communiquer avec les différents services (direction, bureau d'études, atelier de fabrication, équipe de montage).

Savoir être et savoir-faire :

Habilitations électriques de travaux hors tension,
Habilitations électriques de travaux sous tension,
Identifier les composants et les pièces défectueuses,
Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,
Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,
Réparer un équipement, une machine, une installation,
Comprendre, interpréter des données et documents techniques,
Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation,
Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance),
Lire et exploiter un plan, un schéma,
Participer à un travail collaboratif,
Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives.


Rémunération et avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés,
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%,
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution.

Pour toutes questions, vous pouvez joindre Caroline ou Marlène.
Adéquat, Simplement pour vous !
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