informations générales
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QUI SOMMES-NOUS ?
Le Groupe SECRE, composé de 3 entités (SECRE, STAE, SECRE Energie), 85 salariés, intervient dans tous les domaines de l'installation électrique.
Les sociétés du Groupe réalisent des missions de conception et de travaux d'installation électrique, ainsi que des prestations variées telles que le conseil, la maintenance.
Depuis près de 20 ans, fort de compétences multiples et d'une main d'œuvre qualifiée, le Groupe SECRE prend en compte les spécificités de chaque client pour leur apporter une réponse globale.
Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, avec une croissance régulière, pour laquelle les valeurs sociales et humaines sont primordiales ? Alors ce poste est fait pour vous !
LE POSTE
Coordination et supervision de chantier : organiser et suivre les travaux pour assurer leur réalisation dans le respect des délais, du budget, et des normes de qualité, tout en anticipant les besoins humains et matériels
Application des normes techniques et sécurité : Appliquer les plans d'exécution et les modes opératoires définis, veiller au respect des règles de sécurité et de prévention, et assurer la sécurité de l'équipe sur le chantier
Communication et suivi client : Maintenir une communication fluide avec les intervenants et le client, participer aux réunions de chantier, et assurer la satisfaction client en respectant les engagements de qualité et de délais
Gestion des équipes : Encadrer et évaluer les collaborateurs, transmettre les informations de la hiérarchie, proposer des formations, et jouer un rôle de tuteur pour les apprentis.
Suivi administratif et reporting : Gérer la documentation de chantier, établir les rapports d'avancement, et remonter les incidents ou écarts identifiés à la hiérarchie pour permettre des ajustements rapides.
PROFIL & COMPÉTENCES RECHERCHÉS
Vous maîtrisez les 3 métiers qui composent ce poste : la lecture de plans, la lecture des carnets et le tirage de câbles
Vous maîtrisez les normes de sécurité et les réglementations liées à l'électricité
Vous êtes titulaire des habilitations nacelles & électriques
Vous avez de l'expérience en management d'équipe
Pour ce poste, nous avons besoin d'une personne :
À l'aise dans la communication avec les équipes et les clients
Sachant faire preuve d'adaptabilité et cadrer les demandes des clients
Ayant une volonté d'accompagner et de faire grandir les équipes
Faisant preuve d'autonomie et d'une conscience professionnelle
PROCESS DE RECRUTEMENT
1 pré qualification RH avec Cécile (visio 30 mn)
1 entretien avec Rodolphe, Ingénieur travaux et Jean-Claude, Responsable sur la partie tertiaire
1 entretien avec Olivier, Directeur Général
CE QUE L'ENTREPRISE PEUT VOUS APPORTER
Travailler sur des chantiers diversifiés
Faire partie d'une entreprise à taille humaine
Contribuer au développement de l'entreprise sur un nouveau territoire
Un poste qui donne de l'autonomie et de l'écoute
Pouvoir accompagner et faire monter en compétences de jeunes profils
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLe Groupe SECRE, composé de 3 entités (SECRE, STAE, SECRE Energie), 85 salariés, intervient dans tous les domaines de l'installation électrique.
Les sociétés du Groupe réalisent des missions de conception et de travaux d'installation électrique, ainsi que des prestations variées telles que le conseil, la maintenance.
Depuis près de 20 ans, fort de compétences multiples et d'une main d'œuvre qualifiée, le Groupe SECRE prend en compte les spécificités de chaque client pour leur apporter une réponse globale.
Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, avec une croissance régulière, pour laquelle les valeurs sociales et humaines sont primordiales ? Alors ce poste est fait pour vous !
LE POSTE
Coordination et supervision de chantier : organiser et suivre les travaux pour assurer leur réalisation dans le respect des délais, du budget, et des normes de qualité, tout en anticipant les besoins humains et matériels
Application des normes techniques et sécurité : Appliquer les plans d'exécution et les modes opératoires définis, veiller au respect des règles de sécurité et de prévention, et assurer la sécurité de l'équipe sur le chantier
Communication et suivi client : Maintenir une communication fluide avec les intervenants et le client, participer aux réunions de chantier, et assurer la satisfaction client en respectant les engagements de qualité et de délais
Gestion des équipes : Encadrer et évaluer les collaborateurs, transmettre les informations de la hiérarchie, proposer des formations, et jouer un rôle de tuteur pour les apprentis.
Suivi administratif et reporting : Gérer la documentation de chantier, établir les rapports d'avancement, et remonter les incidents ou écarts identifiés à la hiérarchie pour permettre des ajustements rapides.
PROFIL & COMPÉTENCES RECHERCHÉS
Vous maîtrisez les 3 métiers qui composent ce poste : la lecture de plans, la lecture des carnets et le tirage de câbles
Vous maîtrisez les normes de sécurité et les réglementations liées à l'électricité
Vous êtes titulaire des habilitations nacelles & électriques
Vous avez de l'expérience en management d'équipe
Pour ce poste, nous avons besoin d'une personne :
À l'aise dans la communication avec les équipes et les clients
Sachant faire preuve d'adaptabilité et cadrer les demandes des clients
Ayant une volonté d'accompagner et de faire grandir les équipes
Faisant preuve d'autonomie et d'une conscience professionnelle
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1 pré qualification RH avec Cécile (visio 30 mn)
1 entretien avec Rodolphe, Ingénieur travaux et Jean-Claude, Responsable sur la partie tertiaire
1 entretien avec Olivier, Directeur Général
CE QUE L'ENTREPRISE PEUT VOUS APPORTER
Travailler sur des chantiers diversifiés
Faire partie d'une entreprise à taille humaine
Contribuer au développement de l'entreprise sur un nouveau territoire
Un poste qui donne de l'autonomie et de l'écoute
Pouvoir accompagner et faire monter en compétences de jeunes profils
