informations générales
Saint-Jean-de-Braye
Notre agence Adéquat Orléans recrute un ou une Électricien Réseaux extérieurs (F/H) pour une mission de plusieurs mois située à Saint Jean de Braye pour un client spécialisé en Bâtiment.
Vos futures missions :
- Installer et entretenir les réseaux électriques extérieurs,
- Réaliser des travaux de raccordement et de câblage,
- Effectuer des diagnostics et des dépannages sur les installations existantes,
- Assurer la conformité des installations selon les normes en vigueur.
Profil en béton :
- Expérience en électricité réseaux extérieurs,
- Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur,
- Capacité à travailler en hauteur et en extérieur.
Découvrez les avantages de votre future mission en intérim :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés,
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%,
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera.
Pas de coup de cœur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job.
Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVos futures missions :
- Installer et entretenir les réseaux électriques extérieurs,
- Réaliser des travaux de raccordement et de câblage,
- Effectuer des diagnostics et des dépannages sur les installations existantes,
- Assurer la conformité des installations selon les normes en vigueur.
Profil en béton :
- Expérience en électricité réseaux extérieurs,
- Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur,
- Capacité à travailler en hauteur et en extérieur.
Découvrez les avantages de votre future mission en intérim :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés,
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%,
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
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