informations générales
Votre Agence Adéquat Le Puy en Velay recrute sur des postes d'électricien bâtiment (F/H).
Notre client est un groupe industriel français présent dans l'ingénierie technique et les services technologiques aux entreprises privées et aux collectivités.
Vos missions :
- Poser des pieuvres, passer des gaines, installer des boites de dérivation et raccorder des tableaux électriques.
- Mettre en place des chemins de câbles et installations électriques dans un bâtiment.
- Poser des luminaires, prises et interrupteurs.
Horaires : 07h45-12h et 13h-16h45 du lundi au jeudi + 07h45-12h45 le vendredi.
Chantier situé sur la commune de Rauret.
Formations :
- Habilitation électrique B1V
- Caces Nacelle R482 catégorie F
- Habilitation ###
Vous devenez également avoir une ###.
Découvrez les avantages de votre future mission en intérim :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Le poste est fait pour vous ? Prenez contact avec votre agence au ########## ou envoyez nous votre candidature dès maintenant.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireNotre client est un groupe industriel français présent dans l'ingénierie technique et les services technologiques aux entreprises privées et aux collectivités.
Vos missions :
- Poser des pieuvres, passer des gaines, installer des boites de dérivation et raccorder des tableaux électriques.
- Mettre en place des chemins de câbles et installations électriques dans un bâtiment.
- Poser des luminaires, prises et interrupteurs.
Horaires : 07h45-12h et 13h-16h45 du lundi au jeudi + 07h45-12h45 le vendredi.
Chantier situé sur la commune de Rauret.
Formations :
- Habilitation électrique B1V
- Caces Nacelle R482 catégorie F
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- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
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