informations générales
Limoges
Suite à un accroissement d'activité et sous la responsabilité d'un Conducteur de Travaux, l'entreprise recherche un(e) Chef d'Equipe Electricien (F/H) en CDI qui s'assurera de la bonne exécution et du bon déroulement des chantiers d'Electricité Tertiaire et Industrielle avec pour principales missions :
Vous préparez et organisez les chantiers (approvisionnement, moyens, ressources) à l'aide des outils informatiques mis à votre disposition.
Grâce à vos compétences techniques et votre savoir-faire, vous veillez à la bonne réalisation des chantiers dans le respect des budgets et délais avec un souci de rentabilité. Autonome et Responsable, vous opérez seul ou en équipe sur des travaux dans les secteurs d'activités industriel et tertiaire.
Vous appréciez le travail en équipe et vos solides connaissances en électricité vous permettent d'être force de proposition dans votre domaine avec un souci d'efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité.
Domaines d'activité :
Travaux neufs, rénovation et maintenance d'installations électrique,
Electricité courant fort: domaine HT / BT,
Electricité courant faible: détection incendie, contrôle d'accès...
Profil souhaité:
Issu(e) d'une formation technique dans le domaine de l'électricité,
Vous justifiez d'une expérience confirmée sur un même type de poste,
Vous aimez travailler en équipe,
Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et de polyvalence, doté d'un bon sens relationnel,
Vous possédez le permis B pour vos déplacements professionnels
Conditions :
Rémunération négociable selon le profil + Semaine en 4,5 jours (libre tous les vendredi après-midi) + véhicule de service + tablette + téléphone portable + chèques déjeuners d'une valeur faciale de 11€ pris en charge par l'employeur + prime annuelle de vacances équivalent à 30% du salaire brut + prime d'ancienneté + mutuelle contrat gratuite pour l'ensemble de la famille avec prise en charge des 2/3 par l'employeur + Accord de participation + Aide au logement + nombreux avantages CSE (tarifs billetterie, courses alimentaires, électro-ménager, loisirs, ...) et pour location de vacances également avec gratuité pour les enfants de moins de 15 ans....
Prise de poste : dès que possible
Si vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique avec de vraies valeurs humaines historiques et qui vous accompagne dans votre montée en compétences, alors n'hésitez pas à nous envoyer un CV.
Rémunération : à partir de 2 500,00€ par mois
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous préparez et organisez les chantiers (approvisionnement, moyens, ressources) à l'aide des outils informatiques mis à votre disposition.
Grâce à vos compétences techniques et votre savoir-faire, vous veillez à la bonne réalisation des chantiers dans le respect des budgets et délais avec un souci de rentabilité. Autonome et Responsable, vous opérez seul ou en équipe sur des travaux dans les secteurs d'activités industriel et tertiaire.
Vous appréciez le travail en équipe et vos solides connaissances en électricité vous permettent d'être force de proposition dans votre domaine avec un souci d'efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité.
Domaines d'activité :
Travaux neufs, rénovation et maintenance d'installations électrique,
Electricité courant fort: domaine HT / BT,
Electricité courant faible: détection incendie, contrôle d'accès...
Profil souhaité:
Issu(e) d'une formation technique dans le domaine de l'électricité,
Vous justifiez d'une expérience confirmée sur un même type de poste,
Vous aimez travailler en équipe,
Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et de polyvalence, doté d'un bon sens relationnel,
Vous possédez le permis B pour vos déplacements professionnels
Conditions :
Rémunération négociable selon le profil + Semaine en 4,5 jours (libre tous les vendredi après-midi) + véhicule de service + tablette + téléphone portable + chèques déjeuners d'une valeur faciale de 11€ pris en charge par l'employeur + prime annuelle de vacances équivalent à 30% du salaire brut + prime d'ancienneté + mutuelle contrat gratuite pour l'ensemble de la famille avec prise en charge des 2/3 par l'employeur + Accord de participation + Aide au logement + nombreux avantages CSE (tarifs billetterie, courses alimentaires, électro-ménager, loisirs, ...) et pour location de vacances également avec gratuité pour les enfants de moins de 15 ans....
Prise de poste : dès que possible
Si vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique avec de vraies valeurs humaines historiques et qui vous accompagne dans votre montée en compétences, alors n'hésitez pas à nous envoyer un CV.
Rémunération : à partir de 2 500,00€ par mois
