informations générales
Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client un Technicien Electricien en Véhicules Légers F/H en CDI à Limoges (87000).
Rattaché au responsable atelier, vous devrez réaliser toutes les activités de maintenance préventive et corrective des véhicules intégrant éventuellement des interventions réglementées, portant sur :
-Moteurs thermiques et équipements périphériques,
-Ensembles mécaniques,
-Systèmes électriques / électroniques / pneumatiques / hydrauliques et optiques assurant la conduite, le confort et la sécurité du véhicule,
-Pose d'accessoires sur véhicules.
Les avantages :
- Vous serez régulièrement formé car l'objectif de notre client est de dispenser entre 1 à 5 jours de formation par an et par salarié.
- Vous intégrez une entreprise multisite à taille humaine.
- Une rémunération variable trimestrielle pouvant aller jusqu'à 500 est versée à chacun en fonction des performances de l'équipe et de la qualité individuelle de son travail.
- De l'intéressement et de la participation en fonction des résultats de l'entreprise.
Votre profil :
- Vous avec un Bac pro ou CQP dans le domaine de la maintenance automobile/TP/agricole,
- Vous savez aussi bien travailler en équipe que de manière autonome,
- Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.
Alors n'hésitez plus, postulez !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireRattaché au responsable atelier, vous devrez réaliser toutes les activités de maintenance préventive et corrective des véhicules intégrant éventuellement des interventions réglementées, portant sur :
-Moteurs thermiques et équipements périphériques,
-Ensembles mécaniques,
-Systèmes électriques / électroniques / pneumatiques / hydrauliques et optiques assurant la conduite, le confort et la sécurité du véhicule,
-Pose d'accessoires sur véhicules.
Les avantages :
- Vous serez régulièrement formé car l'objectif de notre client est de dispenser entre 1 à 5 jours de formation par an et par salarié.
- Vous intégrez une entreprise multisite à taille humaine.
- Une rémunération variable trimestrielle pouvant aller jusqu'à 500 est versée à chacun en fonction des performances de l'équipe et de la qualité individuelle de son travail.
- De l'intéressement et de la participation en fonction des résultats de l'entreprise.
Votre profil :
- Vous avec un Bac pro ou CQP dans le domaine de la maintenance automobile/TP/agricole,
- Vous savez aussi bien travailler en équipe que de manière autonome,
- Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.
Alors n'hésitez plus, postulez !
