informations générales
La Sauvegarde de Haute-Saône recrute pour le DIME :
Un Educateur Technique Spécialisé (H/F)
En CDD, à temps plein, à VESOUL
Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 30/09/2024 (avec possibilité de prolongation)
Vous serez rattaché (e) au service pôle TSA, qui accueille des enfants âgés de 3 à 20 ans, diagnostiqués autistes ou TSA.
Les techniques éducatives et les programmes d'intervention s'appuient sur des approches cognitivo-comportementales.
VOS MISSIONS :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du chef de service, vous serez chargé des missions suivantes :
- Mettre en place et assurer l'encadrement technique d'activités préprofessionnelles de manière individuelle et collective ;
- Repérer, évaluer les aptitudes sociales et techniques des jeunes et identifier leurs besoins, pour une mise en stage préprofessionnelle et professionnelle en milieu ordinaire ;
- Élaborer avec l'équipe pluridisciplinaire des parcours d'insertion, mettre en place avec les enfants accueillis des actions de formation professionnelle en lien avec les dispositif de droit commun ;
- Faire le lien avec les parents afin d'assurer le bon suivi de la mise en œuvre des objectifs en lien avec le PPI ;
- Structurer et coordonner des espaces d'activités préprofessionnelles ;
- Créer une relation sécure avec le jeune afin de le mobiliser, de l'aider à s'approprier ses difficultés et de lui permettre d'évoluer vers l'élaboration et la réalisation de son projet ;
- Connaitre et savoir construire un réseau de partenaires (employeurs, centre de formation, associations .) et mettre en place des intégrations ou des activités préprofessionnelles et professionnelles.
VOS AVANTAGES :
- Salaire selon CCN66 (pouvant varier selon l'expérience) ;
- 18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux, 5 jours RTT, récupération des jours fériés qui tombent le weekend ;
- Horaires de travail réguliers (externat) ;
- Prévoyance ;
- Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur) ;
- CSE et ses œuvres sociales ;
- Accompagnement pour la recherche d'un logement avec Action Logement.
VOTRE PROFIL :
- Diplôme : éducateur technique spécialisé ;
- Titulaire du permis B ;
- Expérience auprès de jeune en situation de handicap ;
- Connaissance du secteur de l'insertion professionnelle, du handicap et en particulier de l'autisme ;
- Savoir-faire et savoir-être : organisé, autonome, esprit d'équipe et d'initiative, capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement des objectifs prévus pour les jeunes, savoir rendre-compte.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireUn Educateur Technique Spécialisé (H/F)
En CDD, à temps plein, à VESOUL
Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 30/09/2024 (avec possibilité de prolongation)
Vous serez rattaché (e) au service pôle TSA, qui accueille des enfants âgés de 3 à 20 ans, diagnostiqués autistes ou TSA.
Les techniques éducatives et les programmes d'intervention s'appuient sur des approches cognitivo-comportementales.
VOS MISSIONS :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du chef de service, vous serez chargé des missions suivantes :
- Mettre en place et assurer l'encadrement technique d'activités préprofessionnelles de manière individuelle et collective ;
- Repérer, évaluer les aptitudes sociales et techniques des jeunes et identifier leurs besoins, pour une mise en stage préprofessionnelle et professionnelle en milieu ordinaire ;
- Élaborer avec l'équipe pluridisciplinaire des parcours d'insertion, mettre en place avec les enfants accueillis des actions de formation professionnelle en lien avec les dispositif de droit commun ;
- Faire le lien avec les parents afin d'assurer le bon suivi de la mise en œuvre des objectifs en lien avec le PPI ;
- Structurer et coordonner des espaces d'activités préprofessionnelles ;
- Créer une relation sécure avec le jeune afin de le mobiliser, de l'aider à s'approprier ses difficultés et de lui permettre d'évoluer vers l'élaboration et la réalisation de son projet ;
- Connaitre et savoir construire un réseau de partenaires (employeurs, centre de formation, associations .) et mettre en place des intégrations ou des activités préprofessionnelles et professionnelles.
VOS AVANTAGES :
- Salaire selon CCN66 (pouvant varier selon l'expérience) ;
- 18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux, 5 jours RTT, récupération des jours fériés qui tombent le weekend ;
- Horaires de travail réguliers (externat) ;
- Prévoyance ;
- Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur) ;
- CSE et ses œuvres sociales ;
- Accompagnement pour la recherche d'un logement avec Action Logement.
VOTRE PROFIL :
- Diplôme : éducateur technique spécialisé ;
- Titulaire du permis B ;
- Expérience auprès de jeune en situation de handicap ;
- Connaissance du secteur de l'insertion professionnelle, du handicap et en particulier de l'autisme ;
- Savoir-faire et savoir-être : organisé, autonome, esprit d'équipe et d'initiative, capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement des objectifs prévus pour les jeunes, savoir rendre-compte.
