informations générales
Pamiers
L'intervenant en espace de rencontre est garant du bon déroulement des rencontres et du respect des conditions définies par le magistrat dans le cadre des mesures judiciaires. Il favorise la communication et permet la restauration de la relation enfant-parent, et aide à pacifier le conflit familial.
Il a pour mission, dans un cadre conventionnel comme dans un cadre judiciaire :
- de mettre en œuvre et d'accompagner le droit de visite des parents afin de contribuer à soutenir et renforcer les pratiques de la parentalité ;
- de mettre en œuvre des droits de visite entre les enfants et leurs grands-parents ou d'autres tiers ;
- d'appliquer la décision judiciaire et de permettre l'exercice du droit de visite en lieu neutre ;
- d'accompagner les parents, pour qu'ils puissent préparer, lorsque cela est possible, les modalités d'organisation familiale à l'issue de la mesure
Le poste est fait pour vous si vous vous retrouvez sur les compétences suivantes :
Savoirs :
- Connaître le droit de la famille
- Connaître la psychologie de l'enfant
- Maîtriser les techniques d'entretien
- Analyser les situations : mise en relation du parent et de l'enfant, entrave à la relation, mise en danger de l'enfant
- Rédiger les écrits professionnels
Savoir-faire :
- Le poste requiert une forte aptitude relationnelle et des capacités d'accompagnement et de soutien des situations familiales difficiles. L'intervenant s'inscrit dans une perspective de prévention des troubles auprès d'enfants ayant à vivre des ruptures et/ou séparations intrafamiliales. Il favorise la communication parent/enfant et s'appuie sur les ressources et les compétences de chacun. Il est attentif à l'évolution des situations et est en capacité de pouvoir repérer les points de souffrance chez le parent et l'enfant. Il contribue à pacifier le conflit familial et à faire évoluer les modalités du droit de visite et d'hébergement.
Savoir-être :
- Travailler en équipe et en coordination, dans une démarche d'analyse et de co-construction
En postulant, sachez que vous serez en tant qu'employé soumis à horaires, que votre salaire sera fixé selon la grille de la convention 66 et que le permis B est obligatoire car vous pourriez faire des déplacements ponctuellement. Ce poste peut également vous amener à gérer des situations de conflits parfois emprunte de violence aux vues des situations orientées par la JAF.
Vous serez également amené à travailler les samedis.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireIl a pour mission, dans un cadre conventionnel comme dans un cadre judiciaire :
- de mettre en œuvre et d'accompagner le droit de visite des parents afin de contribuer à soutenir et renforcer les pratiques de la parentalité ;
- de mettre en œuvre des droits de visite entre les enfants et leurs grands-parents ou d'autres tiers ;
- d'appliquer la décision judiciaire et de permettre l'exercice du droit de visite en lieu neutre ;
- d'accompagner les parents, pour qu'ils puissent préparer, lorsque cela est possible, les modalités d'organisation familiale à l'issue de la mesure
Le poste est fait pour vous si vous vous retrouvez sur les compétences suivantes :
Savoirs :
- Connaître le droit de la famille
- Connaître la psychologie de l'enfant
- Maîtriser les techniques d'entretien
- Analyser les situations : mise en relation du parent et de l'enfant, entrave à la relation, mise en danger de l'enfant
- Rédiger les écrits professionnels
Savoir-faire :
- Le poste requiert une forte aptitude relationnelle et des capacités d'accompagnement et de soutien des situations familiales difficiles. L'intervenant s'inscrit dans une perspective de prévention des troubles auprès d'enfants ayant à vivre des ruptures et/ou séparations intrafamiliales. Il favorise la communication parent/enfant et s'appuie sur les ressources et les compétences de chacun. Il est attentif à l'évolution des situations et est en capacité de pouvoir repérer les points de souffrance chez le parent et l'enfant. Il contribue à pacifier le conflit familial et à faire évoluer les modalités du droit de visite et d'hébergement.
Savoir-être :
- Travailler en équipe et en coordination, dans une démarche d'analyse et de co-construction
En postulant, sachez que vous serez en tant qu'employé soumis à horaires, que votre salaire sera fixé selon la grille de la convention 66 et que le permis B est obligatoire car vous pourriez faire des déplacements ponctuellement. Ce poste peut également vous amener à gérer des situations de conflits parfois emprunte de violence aux vues des situations orientées par la JAF.
Vous serez également amené à travailler les samedis.
