informations générales
Angoulême
L'ADAPEI Charente recherche un Moniteur principal Activités Externes H/F en CDI 1 ETP au sein de l'ESAT de Fontgrave à Angoulême. Le poste est à pourvoir à partir du 2 janvier 2025.
LES MISSIONS
Sous l'autorité directe du chef de service, en coordination fonctionnelle des moniteurs exerçant dans votre domaine d'intervention, vous serez responsable de la mise en œuvre des activités de service développées par l'ESAT hors de ses murs (Espaces Verts et Propreté-Entretien des locaux en priorité).
Dans votre domaine de compétence, vous assurez les missions suivantes :
o Encadrement et animation d'équipe : animer l'équipe dédiée à la production (7/8 ETP), fixer ses objectifs et les ajuster
si besoin, animer les points de productions hebdomadaires avec les moniteurs d'atelier, contribuer à l'équilibre entre les exigences de production et les attentes d'accompagnement médicosocial, relais de la cohésion d'équipe pluridisciplinaire, développer de nouvelles activités et approche avec les personnes accueillies.
o Suivi de production : coordonner le pilotage et la bonne exécution des activités (planification charge/production et suivi de réalisation), assurer le respect des engagements (cahier des charges clients et la qualité), corréler effectif de travailleurs et capacitaire de production (organiser et répartir la charge), assurer le suivi d'approvisionnement et inventaires des matières premières, avoir une attention spécifique sur le suivi des activités espaces verts d'une part, sur le développement des activités Propretés de l'autre, rester à l'écoute de nouvelles activités de service à destination de larges public (entreprises, collectivités, particuliers.), s'assurer du suivi administratif de la production via la logiciel dédié TopSolid (commande, bon de livraison, facturation.)
o Gestion technique et industrielle du service : assurer personnellement et avec l'équipe la tenue en état des outils de production (maintenance régulière de première intention, mécanique et électrique) et coordonner l'intervention des prestations de maintenance, anticiper les échéances légales et règlementaires, suivre le budget associé par délégation du Chef de Service ;
o Accompagnement médico-social : contribuer à garantir l'accompagnement médico-social adapté à l'attente des personnes accueillies en ESAT.
LE PROFIL
De formation technique et titulaire d'un Diplôme (niveau 4) dans les domaines de l'industriel et/ou de la production
Expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur des postes équivalents ou d'éducateur technique spécialisé avec une dominante industrielle (en lien avec l'entretien de l'outil de production)
Bonnes capacités à accompagner des travailleurs adultes en situation de handicap
Savoir encadrer et animer une équipe
Maîtrise technique de l'outil de production, aptitudes à l'entretenir et le réparer, faire preuve d'une polyvalence des compétences et connaissances techniques
Avoir un esprit d'amélioration continue et de satisfaction clients
LES CONDITIONS DE REMUNERATION
Rémunération selon la CC66 - 1 ETP - Moniteur d'atelier principal :
Minimum 2 137 € brut mensuel au coefficient 498 avec 3 ans d'ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut
Maximum 2 579 € brut mensuel au coefficient 601 avec 11 ans d'ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut
Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLES MISSIONS
Sous l'autorité directe du chef de service, en coordination fonctionnelle des moniteurs exerçant dans votre domaine d'intervention, vous serez responsable de la mise en œuvre des activités de service développées par l'ESAT hors de ses murs (Espaces Verts et Propreté-Entretien des locaux en priorité).
Dans votre domaine de compétence, vous assurez les missions suivantes :
o Encadrement et animation d'équipe : animer l'équipe dédiée à la production (7/8 ETP), fixer ses objectifs et les ajuster
si besoin, animer les points de productions hebdomadaires avec les moniteurs d'atelier, contribuer à l'équilibre entre les exigences de production et les attentes d'accompagnement médicosocial, relais de la cohésion d'équipe pluridisciplinaire, développer de nouvelles activités et approche avec les personnes accueillies.
o Suivi de production : coordonner le pilotage et la bonne exécution des activités (planification charge/production et suivi de réalisation), assurer le respect des engagements (cahier des charges clients et la qualité), corréler effectif de travailleurs et capacitaire de production (organiser et répartir la charge), assurer le suivi d'approvisionnement et inventaires des matières premières, avoir une attention spécifique sur le suivi des activités espaces verts d'une part, sur le développement des activités Propretés de l'autre, rester à l'écoute de nouvelles activités de service à destination de larges public (entreprises, collectivités, particuliers.), s'assurer du suivi administratif de la production via la logiciel dédié TopSolid (commande, bon de livraison, facturation.)
o Gestion technique et industrielle du service : assurer personnellement et avec l'équipe la tenue en état des outils de production (maintenance régulière de première intention, mécanique et électrique) et coordonner l'intervention des prestations de maintenance, anticiper les échéances légales et règlementaires, suivre le budget associé par délégation du Chef de Service ;
o Accompagnement médico-social : contribuer à garantir l'accompagnement médico-social adapté à l'attente des personnes accueillies en ESAT.
LE PROFIL
De formation technique et titulaire d'un Diplôme (niveau 4) dans les domaines de l'industriel et/ou de la production
Expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur des postes équivalents ou d'éducateur technique spécialisé avec une dominante industrielle (en lien avec l'entretien de l'outil de production)
Bonnes capacités à accompagner des travailleurs adultes en situation de handicap
Savoir encadrer et animer une équipe
Maîtrise technique de l'outil de production, aptitudes à l'entretenir et le réparer, faire preuve d'une polyvalence des compétences et connaissances techniques
Avoir un esprit d'amélioration continue et de satisfaction clients
LES CONDITIONS DE REMUNERATION
Rémunération selon la CC66 - 1 ETP - Moniteur d'atelier principal :
Minimum 2 137 € brut mensuel au coefficient 498 avec 3 ans d'ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut
Maximum 2 579 € brut mensuel au coefficient 601 avec 11 ans d'ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut
Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
