informations générales
Villepinte
Les principales missions du coordinateur, afin de seconder le chef de service sont de :
- Coordonner la rédaction des différents bilans,
- Veiller à la mise en œuvre des actions pour répondre aux projets personnalisés,
- Coordonner l'organisation des accueils temporaires,
- Coordonner la mise en place des actions éducatives pour le public accueilli,
- Proposer des projets afin de faire évoluer l'offre de service de l'établissement,
- Réaliser des activités ou des accompagnements (en cas de besoin de service).
Profil du coordinateur :
- Diplôme d'État Éducateur spécialisé, ou de travailleur social ou de psychologue et/ ou de coordonnateur de parcours (ou équivalent)
- Maitrise des outils informatiques,
- Qualité rédactionnelle requise,
- Sens de la communication et pédagogie,
- Diplomatie,
- Appétence au travail en équipe pluridisciplinaire.
Modalités :
- Rémunération : Selon CCN 51 avec reprise d'ancienneté
- Type de contrat : CDI 38h par semaine + RTT (Travail du Lundi au Vendredi)
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 24 897,33€ à 36 000,00€ par an
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Rémunération supplémentaire :
Lieu du poste : En présentiel