informations générales
Saint-Denis
- Assurer la continuité du directeur de la structure.
- Garantir le développement global et harmonieux des enfants et veiller à ce que toutes les potentialités intellectuelles, affectives et créatives soient stimulées en créant un environnement adapté.
- Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille
- Assurer la gestion d'équipe
- Assurer les missions de la continuité de direction
- Ses fonctions se situent à trois niveaux éducation, prévention, coordination
CAPACITES PERSONNELLES :
- Qualités relationnelles, de communication
- Sens des responsabilités, prise d'initiative, prise de décision
- Capacité d'adaptation, autonomie, flexibilité, disponibilité
- Rigueur, ordre, méthode, organisation
- Confidentialité, discrétion
- Respect de l'autre
- Tact et diplomatie
CAPACITES PROFESSIONNELLES
- Respect des procédures et des normes
- Prise de décision
- Positionnement
- Impartialité
- Maitrise la législation en vigueur concernant la structure petite enfance et la met en œuvre
- Possède des notions paramédicales, diététiques, et des connaissances psychologiques et pédagogiques
- Acquiert et met en place les techniques de communication, de management et d'animation de réunions