informations générales
Chapelle-Saint-Mesmin
Au sein de la Mini-Crèche et sous la responsabilité de la Directrice de la Mini-Crèche, vous êtes chargé(e) de concevoir et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure ainsi que de coordonner les projets d'activités qui en découlent. Vous accompagnez également les parents dans l'éducation de leur enfant. Vous serez l'interface privilégiée entre l'équipe et la direction.
Missions d'adjointe
Diriger, encadrer, animer et coordonner l'équipe de la Mini-Crèche en partenariat avec la Directrice
Participer à la gestion administrative de la structure (budgets, commandes, stocks, plannings), en collaboration avec la Directrice
Assurer le remplacement de la Directrice de la Mini-Crèche en son absence et la continuité de direction auprès des familles et de l'équipe
Informer la direction du quotidien de la structure
Missions d'EJE de terrain
Poursuivre l'élaboration du projet d'établissement et en être garant
Élaborer, rédiger et mettre en œuvre des projets pédagogiques avec l'équipe
Animer et mettre en œuvre des activités éducatives
Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
Gérer la relation avec les parents
Participer au soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil
Profil souhaité
Être obligatoirement titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants
Connaissances approfondies de la législation Petite Enfance
Maîtrise des connaissances relatives au jeune enfant : développement physique, psychologique, affectif et psychomoteur
Savoir travailler en binôme de direction
Savoir encadrer et manager une équipe
Conduite de réunion
Avoir le sens de l'organisation et du travail en équipe
Respecter le secret professionnel
S'adapter et être force de proposition
Être autonome, rigoureux, disponible
Maitrise de l'orthographe et aisance rédactionnelle (bilan, projet, synthèse)
Conditions de recrutement :
- Temps complet : 37 heures avec 11 RTT du lundi au vendredi
- Amplitude horaire de 7h45 à 18h15 / Quelques réunions en soirée
- Titulaire du DE d'Educateur de Jeunes Enfants
Poste à pourvoir : dès que possible
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (uniquement pour les agents titulaires) + 13ème mois (condition : présence de 6 mois sur l'année civile)
Avantages sociaux : CNAS ; participation mutuelle et prévoyance ; forfait mobilité durable ; participation aux titres de transport en commun
Candidature à adresser à : Madame la Maire, Hôtel de Ville, 2 rue du château, 45380 La Chapelle Saint Mesmin (CV + lettre de motivation) ou sur le site :
www.ville-lachapellesaintmesmin.fr
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMissions d'adjointe
Diriger, encadrer, animer et coordonner l'équipe de la Mini-Crèche en partenariat avec la Directrice
Participer à la gestion administrative de la structure (budgets, commandes, stocks, plannings), en collaboration avec la Directrice
Assurer le remplacement de la Directrice de la Mini-Crèche en son absence et la continuité de direction auprès des familles et de l'équipe
Informer la direction du quotidien de la structure
Missions d'EJE de terrain
Poursuivre l'élaboration du projet d'établissement et en être garant
Élaborer, rédiger et mettre en œuvre des projets pédagogiques avec l'équipe
Animer et mettre en œuvre des activités éducatives
Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
Gérer la relation avec les parents
Participer au soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil
Profil souhaité
Être obligatoirement titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants
Connaissances approfondies de la législation Petite Enfance
Maîtrise des connaissances relatives au jeune enfant : développement physique, psychologique, affectif et psychomoteur
Savoir travailler en binôme de direction
Savoir encadrer et manager une équipe
Conduite de réunion
Avoir le sens de l'organisation et du travail en équipe
Respecter le secret professionnel
S'adapter et être force de proposition
Être autonome, rigoureux, disponible
Maitrise de l'orthographe et aisance rédactionnelle (bilan, projet, synthèse)
Conditions de recrutement :
- Temps complet : 37 heures avec 11 RTT du lundi au vendredi
- Amplitude horaire de 7h45 à 18h15 / Quelques réunions en soirée
- Titulaire du DE d'Educateur de Jeunes Enfants
Poste à pourvoir : dès que possible
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (uniquement pour les agents titulaires) + 13ème mois (condition : présence de 6 mois sur l'année civile)
Avantages sociaux : CNAS ; participation mutuelle et prévoyance ; forfait mobilité durable ; participation aux titres de transport en commun
Candidature à adresser à : Madame la Maire, Hôtel de Ville, 2 rue du château, 45380 La Chapelle Saint Mesmin (CV + lettre de motivation) ou sur le site :
www.ville-lachapellesaintmesmin.fr
