Éducateur(trice) jeunes enfants coordonnateur petite enfance

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informations générales

DESCRIPTIF DE L'EMPLOI

Poste ouvert aux fonctionnaires, sans exclure les candidatures de contractuels.
Grade : Éducateur de Jeunes Enfants
Quotité horaire : 28 heures
Lieu : Maiche
Date du contrat : 01/10/2024
Horaires : Du lundi au vendredi, répartition des heures en fonction des besoins du service
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ACTIVITÉS ET TÂCHES

L'animateur Relais Petite Enfance (H/F) est placé(e) sous la direction de la responsable du service CIAS. Le service se compose de 6 agents : la responsable du service, 2 agents au relais petite enfance, 2 agents France services et 1 au portage de repas.

Le poste a pour objectif d'informer et conseiller les parents et les assistantes maternelles en effectuant les missions suivantes :

- Participer à la définition des orientations du relais,
- Participer à la gestion financière et administrative : élaboration du budget, proposition des dépenses, contrôle les engagements et gestion de la régie des recettes du relais,
- Animer un lieu d'échange : mise en place des permanences, mise en relation et accompagnement des assistantes maternelles et parents,
- Assure le rôle de médiateur entre les différents partenaires,
- Développer et animer un réseau de partenaires : partenariat avec les autres acteurs de l'accueil de l'enfant (multi accueil, centre d'animation) et les administrations (PMI, CAF, MSA.),
- Faciliter la professionnalisation des assistantes maternelles : modèle de fiche de paie, modèle de contrats, organise des temps collectifs entre parents, enfants et assistantes maternelles, mise ne place d'activités collectives,
- Assurer une veille sociale et statutaire : modes d'accueil, le statut des assistantes maternelles, le droit du travail, les aides financières,
- Participer à la politique « petite enfance » de la CCPM en collaboration avec les autres services.
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PROFILS RECHERCHÉS

- Connaissances du rôle et missions des différentes institutions et partenaires,
- Connaissance des techniques d'animation,
- Capacité de négociation et médiation,
- Capacité à créer un réseau relationnel,
- Diplôme d'éducateur jeunes enfants,
- Maitrise des outils informatique,
- Capacité d'adaptation aux différents interlocuteurs,
- Sens du service public,
- Discrétion professionnelle, savoir rendre-compte.
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