Éducateur(trice) jeunes enfants coordonnateur petite enfance

Nous sommes à la recherche d'un(e) référent(e) technique au sein de notre micro-crèche : « les chérubins de l'hippodrome» pouvant accueillir jusqu'à 12 enfants âgés de 2 mois à 3 ans.

Sous la direction du Gestionnaire, vous contribuez à la mise en place du projet pédagogique de la structure et avez un rôle clé de soutien à la parentalité.

C'est pourquoi nous cherchons un(e) référent(e) technique et bienveillant(e) qui assure les missions ci-dessous avec une grande autonomie :
- Vous organisez des activités d'éveil, ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants accueillis en lien avec le projet pédagogique que vous avez construit dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de bien-être de chaque enfant. Vous les accompagnez dans les différentes activités de la journée, dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
- Vous êtes garant(e) de la cohésion et du dynamisme de votre équipe au quotidien : vous participez aux recrutements jusqu'à l'intégration, animez les réunions d'équipe, êtes acteur de leur développement professionnel, organisez et optimisez le planning de l'équipe en fonction du taux d'encadrement de la Micro-crèche.
- Vous procédez à l'inscription, à l'information et à l'accueil des familles dans le respect des protocoles du réseau Les Chérubins. Vous animez les réunions avec les parents. Vous observez l'évolution des enfants, repérez les difficultés et échangez des informations avec votre équipe et les parents.
- Enfin, vous participez activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien, la gestion des stocks et la démarche Qualité dans le respect du budget de la Micro-crèche. Vous êtes accompagné(e) dans vos décisions mais vous conservez une grande autonomie dans l'organisation de la Micro-crèche.
Nous recherchons une personne :
- Titulaire d'un diplôme d'Educateur/trice de Jeunes Enfants, IDE ou une équivalence (avec une 1ère expérience auprès des enfants),
- Justifiant d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum,
- Engagé(e) et réfléchi(e), qui sait transmettre ses idées et ses pratiques, animer un groupe et favoriser naturellement les conditions d'un travail d'équipe.

Temps plein mais 80% envisageable en fonction du profil,

Avantages :

- Une mutuelle d'entreprise avantageuse et une prévoyance.
- Une prime mensuelle en fonction du chiffre d'affaire de la micro-crèche
- Prise en charge des frais de transport en commun à 50%
- Un plan de formation (HACCP, Prise en main de la micro-crèche, .) et un accompagnement par une référente technique expérimentée.

Rejoignez nous, partagez nos valeurs, intégrez notre crèche.

Le début du contrat serait au 07 octobre.