Éducateur(trice) jeune enfant animat relai assistante mater

Au sein du Pôle Solidarité / Petite Enfance, le Relais Petite Enfance fonctionne avec un animateur. Sous l'autorité du chef de service Petite Enfance, il est responsable de l'animation du RPE et de la gestion du guichet unique de la commune.
Missions :
Information et accompagnement des familles :
- Informer les familles sur les modes d'accueil existants sur la commune
- Maîtriser l'utilisation de monenfant.fr
- Mettre à disposition les supports de présentation et les mettre à jour

Information et accompagnement des professionnels :
- Informer, conseiller et assister les assistants maternels dans leurs démarches
- Promouvoir le métier d'assistant maternel
- Accompagner leur parcours de formation

Responsabilité pédagogique :
- Déployer et mettre à jour le projet de fonctionnement
- Élaborer le planning des temps collectifs et le communiquer
- Animer les temps collectifs
- Mettre en place la procédure d'utilisation des locaux du centre social et du matériel

Concertation et partenariat:
- S'inscrire dans le réseau des partenaires et y participer
- Favoriser les échanges avec les équipements de la commune

Gestion administrative et budgétaire:
- Gestion des mails et des messageries
- Participer à la transmission d'informations aux assistants maternels
- Organiser et animer les conseils d'établissement
- Rédiger les bilans
- Élaborer et exécuter le budget

Gestion du guichet unique :
- Mettre à jour les listes des assistantes maternelles
- Faire un recensement chiffré des rendez-vous proposés par le guichet unique
- Gérer les urgences et faire le lien avec les partenaires petite enfance
- Accompagner les situations familiales particulières (accueil d'urgence, enfant en situation de handicap, horaires spécifiques.)


Profil recherché :
- Titulaire du diplôme d'éducateur de jeunes enfants / infirmier / puéricultrice / assistant social / CESF / psychomotricien / psychologue
- Expérience confirmée dans la petite enfance et/ou le travail social
- Expérience en RPE similaire souhaitée
- Connaissance de l'enfant et de son développement
- Maîtrise des règles du métier d'assistante maternelle indépendante (statut, protection sociale, prestations légales, agrément, référentiel cnaf, etc)
- Connaissance réglementation du travail (droit du travail, inspection du travail, sécurité sociale, etc.)
- Méthodologie en gestion de projet et capacité à s'inscrire dans l'évolution des politiques pédagogiques
- Capacité à travailler en équipe et en partenariat
- Sens de l'écoute et de l'accueil
- Pédagogie
- Créativité
- Respect de l'autre, tolérance, diplomatie
- Sens de la médiation
- Initiative, force de proposition
- Adaptabilité et autonomie
- Respect de la confidentialité et du secret professionnel
- Maitrise de l'outil informatique
- Sens du service public

Spécificités du poste :
- Poste à 50 % (mais possibilité de faire entre 40 et 80%)
- Possible travail certains samedis et sur les temps festifs selon les besoins du service
- Réunions en soirée (réunions des partenaires, conseil d'établissement..)
- Permanences du guichet unique sur plusieurs sites

Conditions de recrutement/ rémunération :
- Recrutement ouvert au cadre d'emplois des éducateurs de jeunes enfants/ assistant social / CESF / psychomotricien / psychologue
- Poste à temps partiel
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle
- Prise de fonction 1er septembre 2024