informations générales
Voreppe
Missions :
Information et accompagnement des familles :
- Informer les familles sur les modes d'accueil existants sur la commune
- Maîtriser l'utilisation de monenfant.fr
- Mettre à disposition les supports de présentation et les mettre à jour
Information et accompagnement des professionnels :
- Informer, conseiller et assister les assistants maternels dans leurs démarches
- Promouvoir le métier d'assistant maternel
- Accompagner leur parcours de formation
Responsabilité pédagogique :
- Déployer et mettre à jour le projet de fonctionnement
- Élaborer le planning des temps collectifs et le communiquer
- Animer les temps collectifs
- Mettre en place la procédure d'utilisation des locaux du centre social et du matériel
Concertation et partenariat:
- S'inscrire dans le réseau des partenaires et y participer
- Favoriser les échanges avec les équipements de la commune
Gestion administrative et budgétaire:
- Gestion des mails et des messageries
- Participer à la transmission d'informations aux assistants maternels
- Organiser et animer les conseils d'établissement
- Rédiger les bilans
- Élaborer et exécuter le budget
Gestion du guichet unique :
- Mettre à jour les listes des assistantes maternelles
- Faire un recensement chiffré des rendez-vous proposés par le guichet unique
- Gérer les urgences et faire le lien avec les partenaires petite enfance
- Accompagner les situations familiales particulières (accueil d'urgence, enfant en situation de handicap, horaires spécifiques.)
Profil recherché :
- Titulaire du diplôme d'éducateur de jeunes enfants / infirmier / puéricultrice / assistant social / CESF / psychomotricien / psychologue
- Expérience confirmée dans la petite enfance et/ou le travail social
- Expérience en RPE similaire souhaitée
- Connaissance de l'enfant et de son développement
- Maîtrise des règles du métier d'assistante maternelle indépendante (statut, protection sociale, prestations légales, agrément, référentiel cnaf, etc)
- Connaissance réglementation du travail (droit du travail, inspection du travail, sécurité sociale, etc.)
- Méthodologie en gestion de projet et capacité à s'inscrire dans l'évolution des politiques pédagogiques
- Capacité à travailler en équipe et en partenariat
- Sens de l'écoute et de l'accueil
- Pédagogie
- Créativité
- Respect de l'autre, tolérance, diplomatie
- Sens de la médiation
- Initiative, force de proposition
- Adaptabilité et autonomie
- Respect de la confidentialité et du secret professionnel
- Maitrise de l'outil informatique
- Sens du service public
Spécificités du poste :
- Poste à 50 % (mais possibilité de faire entre 40 et 80%)
- Possible travail certains samedis et sur les temps festifs selon les besoins du service
- Réunions en soirée (réunions des partenaires, conseil d'établissement..)
- Permanences du guichet unique sur plusieurs sites
Conditions de recrutement/ rémunération :
- Recrutement ouvert au cadre d'emplois des éducateurs de jeunes enfants/ assistant social / CESF / psychomotricien / psychologue
- Poste à temps partiel
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle
- Prise de fonction 1er septembre 2024