informations générales
Latresne
Dans le cadre du fonctionnement de son service petite enfance, la Communauté de Communes recrute un/e psychomotricien(ne) pour compléter les équipes du Relais Petite Enfance (RPE).
- Temps de travail : 15 heures / semaine
- Horaires : du lundi au vendredi
- Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique territoriale.
- Lieu d'intervention : Communauté de Communes située à Latresne
MISSIONS :
1/ Assurer le fonctionnement du Relais Petite Enfance
2/ Contribuer à la qualité d'accueil individuel sur le territoire et au maintien de la professionnalisation des assistants maternels.
3/ Informer et accompagner les familles sur les différents modes d'accueil du territoire et faciliter leurs démarches.
4/ Participer à une fonction d'observatoire des conditions locales d'accueil des jeunes enfants
CONDITION D'EMPLOI :
- Emploi titulaire de la Fonction Publique Territoriale à 15 heures.
Recrutement par voie de mutation ou par voie contractuelle pour les candidats issus du privé
- Rémunération : En fonction de la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale + Nouvelle Bonification Indiciaire + Régime indemnitaire applicable comprenant une part fixe mensuelle et une part variable annuelle (prime de fin d'année)
- Repos : 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement + 9 jours de RTT proratisés au temps de travail
- Participation CNAS (comité d'entreprise), participation employeur à la mutuelle labellisée et au contrat prévoyance
""" Candidature à envoyer au plus tard le 19 juillet 2024 """
""" Prise de poste : Rentrée scolaire ou dès que possible (en fonction du préavis de l'agent recruté) ""
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- Horaires : du lundi au vendredi
- Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique territoriale.
- Lieu d'intervention : Communauté de Communes située à Latresne
MISSIONS :
1/ Assurer le fonctionnement du Relais Petite Enfance
2/ Contribuer à la qualité d'accueil individuel sur le territoire et au maintien de la professionnalisation des assistants maternels.
3/ Informer et accompagner les familles sur les différents modes d'accueil du territoire et faciliter leurs démarches.
4/ Participer à une fonction d'observatoire des conditions locales d'accueil des jeunes enfants
CONDITION D'EMPLOI :
- Emploi titulaire de la Fonction Publique Territoriale à 15 heures.
Recrutement par voie de mutation ou par voie contractuelle pour les candidats issus du privé
- Rémunération : En fonction de la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale + Nouvelle Bonification Indiciaire + Régime indemnitaire applicable comprenant une part fixe mensuelle et une part variable annuelle (prime de fin d'année)
- Repos : 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement + 9 jours de RTT proratisés au temps de travail
- Participation CNAS (comité d'entreprise), participation employeur à la mutuelle labellisée et au contrat prévoyance
""" Candidature à envoyer au plus tard le 19 juillet 2024 """
""" Prise de poste : Rentrée scolaire ou dès que possible (en fonction du préavis de l'agent recruté) ""
