informations générales
Trambly
1. Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la Communauté de communes en matière de petite enfance, enfance et jeunesse :
- Participer à la définition des orientations intercommunales en matière de petite-enfance, enfance, jeunesse en accompagnant les élus dans la mise en place des projets à l'échelle globale du territoire,
- Coordonner et mettre en œuvre la politique enfance-jeunesse, en lien avec la Direction générale, en tenant compte des évolutions en matière de conventionnement (Prestations de services, Convention Territoriale Globale...) en lien étroit avec les responsables de service,
- Piloter, suivre et évaluer les actions inscrites dans la Convention territoriale globale (CTG),
- Coordonner la conception, rédaction et évaluation des projets et programmes pédagogiques ou éducatifs dans une logique participative et de transversalité interne et externe,
- Optimiser l'organisation et la capacité d'accueil des structures pour répondre aux besoins des familles et jeunes accueillis,
- Conduire les évaluations des politiques ou contractualisations (CTG, PEdT, GMR),
2. Encadrement, soutien pédagogique et technique aux équipes responsables des différents accueils
- Assurer la gestion des ressources humaines en collaboration avec les responsables de services,
- Dynamiser le pôle et conforter les professionnels dans l'exercice de leurs missions,
- Être garant de la cohérence de la mise en place du projet d'établissement dans les différents services,
- Assurer, en lien étroit avec les professionnels concernés, le suivi qualitatif des fonctionnements opérationnels,
- Accompagner les agents dans le développement de leurs compétences et faciliter leur formation,
- Animer ou participer à des réunions thématiques ou groupes de travail avec l'ensemble des équipes,
- Veiller au respect des normes et réglementation applicables au secteur éducatif et d'accueil d'enfants,
3. Développer et soutenir les partenariats associatifs et institutionnels locaux
- Identifier et mobiliser les partenaires du territoire,
- Assurer un travail partenarial avec les acteurs institutionnels, les autres collectivités du territoire, les autres services intercommunaux, les représentants de la communauté éducative et les financeurs,
- Participer aux réunions thématiques et groupes de travail enfance jeunesse et solidarité,
4. Gestion administrative et budgétaire
- Elaborer et suivre le budget du service en lien avec le gestionnaire comptable et les responsables de services du pôle,
- Assurer le suivi administratif du service (délibérations, réponse aux appels à projets, demandes de subvention, notes d'aide à décision...),
- Piloter et coordonner les déclarations d'activités CAF, MSA en lien avec les responsables de services.
Missions ou activités
1. Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la Communauté de communes en matière de petite enfance, enfance et jeunesse :
- Participer à la définition des orientations intercommunales en matière de petite-enfance, enfance, jeunesse en accompagnant les élus dans la mise en place des projets à l'échelle globale du territoire,
- Coordonner et mettre en œuvre la politique enfance-jeunesse, en lien avec la Direction générale, en tenant compte des évolutions en matière de conventionnement (Prestations de services, Convention Territoriale Globale...) en lien étroit avec les responsables de service,
- Piloter, suivre et évaluer les actions inscrites dans la Convention territoriale globale (CTG),
- Coordonner la conception, rédaction et évaluation des projets et programmes pédagogiques ou éducatifs dans une logique participative et de transversalité interne et externe,
- Optimiser l'organisation et la capacité d'accueil des structures pour répondre aux besoins des familles et jeunes accueillis,
Conduire les évaluations des politiques........
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- Coordonner et mettre en œuvre la politique enfance-jeunesse, en lien avec la Direction générale, en tenant compte des évolutions en matière de conventionnement (Prestations de services, Convention Territoriale Globale...) en lien étroit avec les responsables de service,
- Piloter, suivre et évaluer les actions inscrites dans la Convention territoriale globale (CTG),
- Coordonner la conception, rédaction et évaluation des projets et programmes pédagogiques ou éducatifs dans une logique participative et de transversalité interne et externe,
- Optimiser l'organisation et la capacité d'accueil des structures pour répondre aux besoins des familles et jeunes accueillis,
- Conduire les évaluations des politiques ou contractualisations (CTG, PEdT, GMR),
2. Encadrement, soutien pédagogique et technique aux équipes responsables des différents accueils
- Assurer la gestion des ressources humaines en collaboration avec les responsables de services,
- Dynamiser le pôle et conforter les professionnels dans l'exercice de leurs missions,
- Être garant de la cohérence de la mise en place du projet d'établissement dans les différents services,
- Assurer, en lien étroit avec les professionnels concernés, le suivi qualitatif des fonctionnements opérationnels,
- Accompagner les agents dans le développement de leurs compétences et faciliter leur formation,
- Animer ou participer à des réunions thématiques ou groupes de travail avec l'ensemble des équipes,
- Veiller au respect des normes et réglementation applicables au secteur éducatif et d'accueil d'enfants,
3. Développer et soutenir les partenariats associatifs et institutionnels locaux
- Identifier et mobiliser les partenaires du territoire,
- Assurer un travail partenarial avec les acteurs institutionnels, les autres collectivités du territoire, les autres services intercommunaux, les représentants de la communauté éducative et les financeurs,
- Participer aux réunions thématiques et groupes de travail enfance jeunesse et solidarité,
4. Gestion administrative et budgétaire
- Elaborer et suivre le budget du service en lien avec le gestionnaire comptable et les responsables de services du pôle,
- Assurer le suivi administratif du service (délibérations, réponse aux appels à projets, demandes de subvention, notes d'aide à décision...),
- Piloter et coordonner les déclarations d'activités CAF, MSA en lien avec les responsables de services.
Missions ou activités
1. Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la Communauté de communes en matière de petite enfance, enfance et jeunesse :
- Participer à la définition des orientations intercommunales en matière de petite-enfance, enfance, jeunesse en accompagnant les élus dans la mise en place des projets à l'échelle globale du territoire,
- Coordonner et mettre en œuvre la politique enfance-jeunesse, en lien avec la Direction générale, en tenant compte des évolutions en matière de conventionnement (Prestations de services, Convention Territoriale Globale...) en lien étroit avec les responsables de service,
- Piloter, suivre et évaluer les actions inscrites dans la Convention territoriale globale (CTG),
- Coordonner la conception, rédaction et évaluation des projets et programmes pédagogiques ou éducatifs dans une logique participative et de transversalité interne et externe,
- Optimiser l'organisation et la capacité d'accueil des structures pour répondre aux besoins des familles et jeunes accueillis,
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