Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

MISSIONS DU POSTE :
Le/La Chargé(e) de mission EJE participe à la bonne marche de la crèche au sein de laquelle il/elle est affecté (e) et au développement du groupe Crech'Endo. Il/Elle suit les enfants dans leurs évolutions et vérifie que les activités sont adaptées, sait prendre des initiatives auprès du personnel et les justifier ; a une autorité de compétence auprès des collègues.
Dans le cadre du développement de la crèche il/elle est en charge de la bonne réalisation des documents nécessaire aux dépôts légaux.
ACTIVITES PRINCIPALES :
Accueil des enfants :
- Accueille chaque enfant en tenant compte de son environnement familial et de son histoire
- Observe chaque enfant pour comprendre son développement et suivre son évolution au sein du groupe
- Favorise le développement harmonieux des enfants :
1) aménage l'espace en fonction de l'évolution des enfants pour assurer leur sécurité et leur bien-être
2) accompagne chaque enfant à partir des activités quotidiennes (repas, soins, endormissement.) à devenir autonome, à se socialiser, à grandir en ayant confiance en lui
3) propose des activités d'éveil adaptées aux compétences de l'enfant, évoluant en fonction des saisons, des thèmes choisis et en partenariat avec d'autres organismes (bibliothèque, théâtre, jardins d'enfants)
- Développe une démarche de prévention précoce et est attentif aux signes de maltraitance, aux enfants en difficulté.
Accueil des parents :
- Assure un rôle de responsabilité éducative et suit la mise en oeuvre du projet éducatif
- Impulse des projets et une dynamique de travail.
- S'assure que l'ensemble de l'équipe ait accès aux différentes informations nécessaires à l'accueil de qualité des enfants et au fonctionnement harmonieux de la structure ;
- Accueil(le), encadre, évalue les stagiaires E.J.E et supervise tous les autres stagiaires (cap, ap, ide, dep ou de pôle emploi etc.).
Participer à l'entretien des locaux :
- Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux avec les produits et le matériel appropriés ;
- Aider à l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel et du linge utilisés ;
- Rassembler le linge le trier en vue du lavage selon les spécificités des tissus ;
- Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à
- Assurer l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel utilisés ;
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Fiche de poste éditée par le Service RH et valable dans l'ensemble des établissements CRECH'ENDO
Gestion Administrative :
- En cas d'absence du directeur ou référent il/elle gère le quotidien
- S'assure de la transmission des données informatiques sur iCap,
- La transmission et la certification des factures ainsi que les mouvements de personnel aux prestaires ;
- Corédige les plannings du personnel
- Participe à la gestion des stocks et au conseil en matière de matériel éducatif et pédagogique ;
- Est sollicité en amont avec l'ensemble des partenaires, pour valider la crédibilité des projets de développement des établissements ;
- Effectue une veille numérique et terrain afin d'établir une étude objective des besoins ;
- Si la demande s'avère réelle, accompagne la présidence dans le type d'accueil ainsi que le mode de gestion seront choisis.
- Participe à de nombreuses réunions lui permettant de réaliser les dossiers confiés de A à Z en accord avec la Présidence et ses partenaires
COMPÉTENCES
Savoirs :
- - Connaissances approfondies et actualisées du jeune enfant et de son environnement familial et social
- Connaissances de la législation concernant la Petite Enfance et en matière de Protection de l'Enfance
- Expert dans les conduites à tenir en cas d'urgence et des protocoles en vigueur au sein de la structure
- Maitrise de la méthodologie de projet
Qualités attendues :
- Qualité du travail éducatif
- Suivi de l'évolution des enfants au sein de la structure et les relations avec les familles
- Son impulsion, sa participation et son implication