informations générales
Puy-en-Velay
Lieu d'intervention : Le Puy-en-Velay
Département de la Haute-Loire (43)
Type de contrat : CDI - Temps plein modulé
Rémunération : CCNS - Groupe 4 - Technicien / environ 2058 € brut par mois
Mutuelle d'entreprise
Niveau de formation requis : Licence STAPS mention APA minimum
Prise de fonction : dés que possible
Liens hiérarchiques :
L'Enseignant.e Sport Adapté Sport Santé est placé.e sous l'autorité hiérarchique du Président du C.D.S.A. 43 et de l'autorité fonctionnelle du Conseiller Technique Fédéral (CTF).
Missions :
L'Enseignant.e Sport Adapté Sport Santé est chargé.e d'enseigner et d'encadrer la pratique Sport Adapté / Sport Santé au sein des établissements spécialisés et des associations / sections adaptées du département et de développer et promouvoir le programme Sport Adapté Sport Santé.
1. Encadrer des cycles d'Activités Physiques et Sportives Adaptées (APSA) au sein des établissements spécialisés et des associations affiliées du département :
o Concevoir et planifier des cycles d'APSA,
o Préparer, adapter et animer des séances d'APSA,
o Rédiger les bilans collectifs et individuels des cycles d'APSA.
2. Piloter le programme Sport Adapté Sport Santé
o Concevoir et organiser le programme Sport Santé,
o Planifier, préparer, adapter et animer les interventions,
o Evaluer les capacités des personnes participant au programme,
o Présenter le programme et communiquer autour des actions proposées.
3. Participer à la vie du Comité
o Sur demande du président, participer aux réunions du comité,
o Sur demande du CTF, participer aux réunions techniques et assurer le compte-rendu de ses missions,
o Encadrer un ou plusieurs séjours Sport Adapté
o Compléter les outils de suivi et d'évaluation de ses missions.
Compétences :
1. Concevoir des programmes personnalisés d'intervention pour des personnes à besoins spécifiques ;
2. S'intégrer dans son environnement professionnel, dans une équipe de travail ;
3. Être capable d'organiser son temps de travail et à en rendre compte.
Spécificités du poste :
1. il/elle devra posséder le permis B (voiture de service) ;
2. il/elle sera amené.e à se déplacer dans le département, occasionnellement en région avec une voiture de service ;
3. il/elle sera amené.e à travailler certains soir et ponctuellement les week-ends et jours fériés.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDépartement de la Haute-Loire (43)
Type de contrat : CDI - Temps plein modulé
Rémunération : CCNS - Groupe 4 - Technicien / environ 2058 € brut par mois
Mutuelle d'entreprise
Niveau de formation requis : Licence STAPS mention APA minimum
Prise de fonction : dés que possible
Liens hiérarchiques :
L'Enseignant.e Sport Adapté Sport Santé est placé.e sous l'autorité hiérarchique du Président du C.D.S.A. 43 et de l'autorité fonctionnelle du Conseiller Technique Fédéral (CTF).
Missions :
L'Enseignant.e Sport Adapté Sport Santé est chargé.e d'enseigner et d'encadrer la pratique Sport Adapté / Sport Santé au sein des établissements spécialisés et des associations / sections adaptées du département et de développer et promouvoir le programme Sport Adapté Sport Santé.
1. Encadrer des cycles d'Activités Physiques et Sportives Adaptées (APSA) au sein des établissements spécialisés et des associations affiliées du département :
o Concevoir et planifier des cycles d'APSA,
o Préparer, adapter et animer des séances d'APSA,
o Rédiger les bilans collectifs et individuels des cycles d'APSA.
2. Piloter le programme Sport Adapté Sport Santé
o Concevoir et organiser le programme Sport Santé,
o Planifier, préparer, adapter et animer les interventions,
o Evaluer les capacités des personnes participant au programme,
o Présenter le programme et communiquer autour des actions proposées.
3. Participer à la vie du Comité
o Sur demande du président, participer aux réunions du comité,
o Sur demande du CTF, participer aux réunions techniques et assurer le compte-rendu de ses missions,
o Encadrer un ou plusieurs séjours Sport Adapté
o Compléter les outils de suivi et d'évaluation de ses missions.
Compétences :
1. Concevoir des programmes personnalisés d'intervention pour des personnes à besoins spécifiques ;
2. S'intégrer dans son environnement professionnel, dans une équipe de travail ;
3. Être capable d'organiser son temps de travail et à en rendre compte.
Spécificités du poste :
1. il/elle devra posséder le permis B (voiture de service) ;
2. il/elle sera amené.e à se déplacer dans le département, occasionnellement en région avec une voiture de service ;
3. il/elle sera amené.e à travailler certains soir et ponctuellement les week-ends et jours fériés.
